政府：“9月未返岗住院医师不再享受培训特例…希望尽快回归”
“辞呈获准时间，以6月4日为基准产生公法上的效力”
政府敦促住院医师尽快返岗，称若在即将到来的9月仍未恢复培训，将无法适用任何培训特例。
![金国日 保健医疗政策官。[图片来源=韩联社供图]](http://www.asiae.co.kr/news/img_view.htm?img=2024071111171047932_1720664229.jpg)
保健福祉部保健医疗政策官 Kim Gukil 11日在中央灾难安全对策本部就医生集体行动情况举行的发布会上表示：“对于已经复岗的住院医师，以及辞职后在今年9月重新参加培训的住院医师，将适用培训特例，以确保其取得专科医生资格的时间不被延后”，并称“培训特例不适用于辞职后在9月培训中仍未复岗的住院医师”。
他接着表示：“为使各培训医院下半年住院医师招募日程不受影响，希望各培训医院在7月15日前完成对未复岗住院医师的辞职手续处理”，“也希望各位住院医师不要再犹豫，尽快回到患者身边”。
不过，政府仍坚持对6月住院医师辞职书受理问题的既有立场，此举正引发住院医师强烈反弹。此前，对于培训医院协会提出的“将住院医师辞职书受理时间点定为2月29日”的建议，Kim 政策官在被记者问及政府立场时回答称：“政府此前已经说明，关于辞职时间点，自6月4日起才产生公法上的效力。”
住院医师方面主张，辞职书受理时间点应是实际提交辞职书的2月，而不是政府撤回“禁止受理辞职书命令”的6月。其认为，如将辞职时间点定在6月，住院医师将因不遵守开工命令而构成违反《医疗法》，不可避免地承担法律责任，并在退休金等方面遭受财政损失。
在敦促复岗的同时，政府也表示，可以就2026年度之后的医疗人力预测方案展开讨论。他表示：“近期医疗改革特别委员会已经着手讨论医疗人力供需预测治理结构问题”，“如果各位住院医师能与医疗界一道参与医疗改革特别委员会并提出意见，那么关于2026学年度以后的预测方案，就能够进行更加客观、透明的讨论，这一点我想再次重申。”
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