“铜雀区青年行政实习生”招募至本月19日…工作期5个月

by Kim Minjin

Published 09 Jul.2024 10:27(KST)

招募14人，39岁以下青年可申请
截至年底为期5个月，每天工作5小时
为助就业开展岗位实务体验

今年上半年铜雀青年行政实习生出征仪式现场。铜雀区提供。

首尔铜雀区（区厅长 Park Ilha）为帮助未就业青年提升就业竞争力，将在今年下半年继续推进“2024年下半年铜雀青年行政实习生”项目。

铜雀青年行政实习生项目不同于大学生兼职，今年首次推出，旨在让青年能够在公共机构积累岗位经验。招聘人数为首尔市各自治区中最多，上半年已录用9人，下半年将再录用14人。

参与对象不仅限于大学生，还扩大至高中毕业生、休学生、求职准备生等，为其提供多样的行政实务经验机会，并提供就业所需的贴身管理支持。

以公告日即本月8日为基准，凡在铜雀区登记户籍的39岁以下青年均可申请。申请人可在本月19日前从区政府网站内招聘公告栏下载并填写申请表，然后前往铜雀区厅经济政策科现场或通过邮寄提交，或发送至负责人电子邮箱。

区政府将综合考虑申请人的专业及期望岗位，通过第一轮书面筛选和第二轮面试审查进行录用。被录用者自下月1日至12月31日，共工作5个月，每日工作5小时（每周25小时）。薪酬按铜雀区生活工资标准发放，日薪约为5.718万韩元。

青年实习生将在区厅、保健所、洞居民中心等区内10个工作场所（信息化、文化、福利、保健等领域）中，承担有助于掌握实务经验和提升能力的岗位，而不仅仅是简单的行政辅助工作。

区政府还将在实习生结束工作后，通过就业能力提升项目、咨询辅导等后续管理，帮助其实现就业。同时，还将组织行政实习生之间共享求职所需信息的交流聚会。

此外，区政府将通过青年就业中心提供一对一深度咨询，支持个人定制化职业规划，并在参加与期望岗位相关的必需教育课程时，给予优先参与机会等支持。

铜雀区区厅长 Park Ilha 表示：“希望此次青年行政实习生项目能成为为区内青年提供多样行政实务经验的良好机会”，并称“今后也将持续推进多种能够提升青年就业能力的政策”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。