CEO Score：对500强企业代表理事履历分析
平均年龄比4年前高1.1岁
近半出身SKY名校
管理学专业占23.3%居首
今年500强企业代表理事的平均年龄为59.6岁，比4年前的2020年高出1.1岁。首尔大学出身的首席执行官（CEO）占比也较此前有所下降。
3日，企业数据研究所CEO Score以今年按指定销售额标准选定的500强企业中、履历可调查的405家企业代表理事为对象进行分析结果显示，代表理事的平均年龄为59.6岁。这一数字比4年前2020年的58.5岁增加了1.1岁。
调查对象代表理事的人数为2020年末531人，以2024年5月末为基准为528人。
60多岁代表理事的比重超过50多岁，所谓“老龄化”现象也十分明显。2020年占过半数的50多岁代表理事为52.5%（279人），到2024年降至40.0%（211人），减少了12.5个百分点（68人）。相反，同期60多岁代表理事则从35.0%（186人）增至48.7%（257人），增加了13.7个百分点（71人）。此外，30～40多岁的年轻代表理事为6.6%（35人），比4年前减少1.1个百分点（6人）；而70多岁以上的高龄代表理事为4.7%（25人），与4年前相近。
首尔大学出身的代表理事共占21.4%（113人），较4年前25.4%（135人）减少4.0个百分点（22人），但在整体中占比仍然最高。其后，高丽大学出身代表理事为12.1%（64人），延世大学出身同为12.1%（64人），较4年前分别增加0.8个百分点（4人）和2.9个百分点（15人）。这些所谓“SKY大学（首尔大学·高丽大学·延世大学）”出身代表理事的比重为45.6%（241人），较2020年的45.9%（244人）小幅下降0.3个百分点（3人），但仍接近一半。
其他毕业院校方面，汉阳大学23人，成均馆大学20人，釜山大学19人，西江大学19人，韩国外国语大学15人，仁荷大学11人，庆北大学8人等。非首尔地区高校出身的代表理事为18.8%（99人），比2020年的19.4%（103人）减少0.6个百分点（4人）。其中包括釜山大学、仁荷大学、庆北大学，以及岭南大学（5人）、忠北大学（5人）、韩国科学技术院（5人）等。
海外大学出身的代表理事从2020年的8.5%（45人）增至2024年的10.2%（54人），增加了1.7个百分点（9人）。依次为俄亥俄州立大学3人，青山学院大学3人，哈佛大学3人。高中毕业出身的代表理事在2020年和2024年均只有3人。
500强企业代表理事的专业中，以经营学（工商管理）最多，为123人（23.3%）。其次是经济学61人（11.6%）、化学工程43人（8.1%）等，占比较大。主修经营学的代表理事较2020年的21.8%（116人）增加了1.5个百分点（7人），相反，主修经济学的代表理事较2020年的12.6%（67人）减少1.0个百分点（6人）。主修化学工程的代表理事则比2020年的6.2%（33人）增加了1.9个百分点（10人）。其后依次为机械工程27人（5.1%）、法学26人（4.9%）、电气·电子工程21人（4.0%）、政治外交学18人（3.4%）。
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