“为娱乐事业未来努力”HYBE发布可持续经营报告

by Kim Heeyun

Published 01 Jul.2024 14:54(KST)

Updated 03 Jul.2024 15:03(KST)

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选定四大可持续经营核心议题
为推动可持续经营内化成立实务协商机构

HYBE于1日发布了《2023可持续经营报告》，公开了与可持续经营相关的活动成果及今后方向。

HYBE 2023年可持续经营报告 [图片由 HYBE 提供]

在当天公开的报告中，HYBE以“为了可持续的娱乐（FOR SUSTAINABLE ENTERTAINMENT）”为方向，制定了三大可持续经营细化目标。

具体目标为：▲推动思维进步，以丰富粉丝的生活方式（THINK FORWARD FOR FAN'S LIFESTYLE） ▲与共同体携手打造娱乐产业的未来（CREATE POSSIBILITIES WITH THE COMMUNITY） ▲构建成为娱乐产业标杆的治理体系（LEAD INDUSTRIES BY THE STANDARD）。

首先，在“思维进步”部分，纳入了“为提供更广泛的演出观赏机会而扩大运营Weverse演出直播”“为提高回收率而在Weverse专辑中应用可持续材料”“推出利用演出场馆废旧横幅再生的升级再造商品等减少温室气体排放的举措”。

同时，为了与共同体一起打造娱乐产业的未来，公司在合作伙伴评估标准中反映了与可持续性相关的项目。

为与共同体共同开创娱乐事业的未来，在艺人及厂牌层面的努力也被写入报告。BIGHIT MUSIC与“防弹少年团”（BTS）支持了联合国儿童基金会为全球儿童及青少年心理健康而开展的“#OnMyMind倡议”（#OnMyMind Initiative）。这是自2017年延续至今的“LOVE MYSELF”运动的第二阶段。

PLEDIS Entertainment与SEVENTEEN则与联合国教科文组织韩国全国委员会合作，开展了“Going Together”运动，以消除教育不平等与两极分化并改善儿童及青少年教育环境。通过运动筹集的捐款，在东帝汶利法乌·欧库西（Oecusse）、马纳图托（Manatuto）地区新设了2处学习中心。随着SEVENTEEN于上月被任命为联合国教科文组织总部首位青年亲善大使，该运动今后将扩展为全球性项目。

为构建成为娱乐产业标杆的治理体系，公司“将温室气体排放量核算标准扩大至包含间接排放量的第3类范围（SCOPE 3），从而高度化温室气体管理体系”“制定首席执行官继任规定”“作为股东友好政策的一环实施总额292亿韩元的现金分红”等。

HYBE去年成立了常设组织可持续经营团队，并组建了由各厂牌、解决方案、平台事业部门负责人构成的可持续经营实务协商体。此外，2022年在董事会内设立的可持续经营委员会，负责对可持续经营战略及主要经营政策事项进行管理、监督和业绩审查。

HYBE今年重点推进的可持续经营核心议题为四项：▲环保产品制作及服务策划 ▲信息安全及个人信息保护 ▲客户（粉丝）体验改善 ▲伦理经营及合规经营。与上一份可持续经营报告相比，新增了伦理经营及合规经营部分。

为系统性地梳理重大议题，HYBE参照采用了全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative，GRI）和欧盟《企业可持续发展报告指令》（Corporate Sustainability Reporting Directive，CSRD）。HYBE方面表示，公司运用“双重重要性评估”方法论，综合分析了经营活动对环境、社会产生的影响以及可持续性议题对企业财务业绩的影响。

HYBE可持续经营委员会表示：“2023年是HYBE构建可持续经营体系、使可持续经营在全公司范围内得以内化的一年。今后HYBE也将继续以诚恳和持续的态度，努力践行具有HYBE特色的可持续经营。”