首尔·釜山共招录48人
律师等专业人士、行政与经纪等新进人员
Grand Korea Leisure（GKL）26日表示，将招聘2024年度新入员工。
本次招聘是为加强需要专业性的岗位（律师、产业安全工程师等），并通过补充新的人力（行政、赌场荷官、市场营销人员等），提升组织运营效率而实施的。招聘规模为在首尔和釜山工作的普通职员45人和无固定期限合同职员3人，共计48人，计划录用有工作经历者5人和应届新人41人，其中包括2名残障人士。
报名通过GKL招聘专用官方网站进行，截止至下月12日下午3时。自书面审查开始，经过笔试和面试等环节，将于今年10月28日公布最终合格者。
GKL除本次新员工招聘外，还将通过下半年面向国家有功者的限制性竞争招聘录用2人，计划今年共录用50名新入职员工。GKL相关负责人表示：“将持续扩大对社会弱势群体的就业支持，并吸纳优秀人才，为组织注入创新和活力。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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