应对地方消亡危机、化解就业错配等
全罗南道高兴郡（郡守 Gong Youngmin）表示，为了解决招聘与求职岗位不匹配的问题，自本月21日起在郡厅和高兴邑等地运营“帮帮我就业流动咨询室”。
郡方面为了解决因人口减少及青年人口外流导致的招工难问题，积极推进为遭遇经营困难的企业与希望求职的郡民提供定制化岗位匹配，并在创造就业岗位和提高就业率方面多管齐下、持续发力。
一名完成用工咨询的企业人士表示：“一直以来因为招工难遇到很多困难，政府部门还能亲自到现场来积极帮助，实在非常感谢”，“希望今后本地区在招聘和求职方面的困难哪怕能稍微得到一些缓解”。
郡相关负责人表示：“提供可持续的优质就业岗位以及确保优秀而充足的劳动力极为重要”，“今后也将通过发掘行之有效的政策举措，全力把这里打造成适合企业投资、让人们愿意来工作的地区”。
另外，郡方面于今年6月13日与雇佣劳动部丽水支厅一起，面向入驻清净食品园区的企业开展联合咨询，为其提供雇佣与劳动行政服务，并向企业和就业者发放在职鼓励金。
高兴＝亚洲经济湖南采访本部记者 Shim Jeongwoo hss79@asiae.co.kr
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