2010年首次实施“化工领导力”
自今年起扩展为“工程师领导力”
GS加德士24日表示，从今年3月起至本月21日，历时16周，面向成均馆大学、全南大学、中央大学、汉阳大学等4所大学化工系本科生共76人开展的“2024工程师领导力项目”已圆满结束。
工程师领导力项目是GS加德士自2010年起连续15年面向大学生开设的化工领导力课程，旨在向工科大学生灌输挑战精神与领导力、培养相关领域人才，是GS加德士为提高学生对炼油产业的理解度和专业性而推进的未来人才培养项目。
GS加德士从今年起将工程师领导力项目的对象学校由2所扩大至4所（成均馆大学、全南大学、中央大学、汉阳大学），共招募76人。为培养能源行业最高水准的人才，公司构成了包括炼油·石油化工产业展望与应对战略、生产工艺理解、生产数字化转型（DX）理解等多样课程，并于每周五开展培训。
GS加德士社长 Heo Saehong 此前一直强调人才培养的必要性，表示“企业的根本在于人，没有人才企业就无法实现愿景，必须在人才培养上付出多方面努力”。此次工程师领导力项目的扩充，同样是通过培养未来人才，强调为创造社会价值作出贡献。
GS加德士于5月24日至25日两天，与76名化工专业本科生一起在丽水工厂安排了亲身感受能源产业生动一线的参观活动。第一天，学生们参观了每天可处理80万桶原油的炼制设施和汽油·柴油脱硫装置等最尖端自动化生产设备，了解生产高品质石油产品的全过程，并与前辈进行了交流。第二天，他们参观了GS加德士为履行企业社会责任、出资共1500亿韩元在丽水市打造并运营的复合文化艺术空间“GS加德士 Yeulmaru”，以及艺术之岛“Jangdo”，探访与当地社会共生共赢的现场。
特别是，在工程师领导力项目最后一天6月21日，学生们在GS加德士清平人才开发院进行了整整一学期所完成项目的发表，提出了“未来炼油企业应引进的新工艺/技术建议”、“因数字化转型而变化的炼油工厂10年后面貌”等多种创意。
GS加德士相关负责人表示：“希望工程师领导力项目能够为将来引领能源产业的年轻人才提供所需的知识与经验，更进一步成为推动能源产业发展的桥头堡。”
另外，计划向工程师领导力项目结业者中的优秀学员提供GS加德士招聘优待优惠。
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