军需贪腐嫌疑又遭上级霸凌…从不得安宁的舒川郡厅
科长级公务员恶语相向致2人辞职 其他受害者住院治疗
监察部门：“无法调查郡守和局长 但将对员工进行透明严肃调查”
在忠清南道舒川郡，围绕郡守 Kim Giung 及科长级公务员被指存在不当行为的同时，又被迟迟曝出有工作人员因上级“霸凌”而辞职。
据《亚洲经济》18日采访结果显示，去年舒川郡厅一名公务员以科长级公务员A某对下属出言辱骂、涉嫌违反出勤及服勤规定为由，向行政安全部举报。
忠清南道监察委员会对A某展开调查后，认定其存在职场内“霸凌”行为，向舒川郡厅要求予以惩戒，结果在今年4月对其作出了减薪处分。
受此影响，两名受害员工辞去公职后跳槽至其他机构，另有受害者据悉正在接受医院治疗。A某也被指已经休职。
郡相关负责人表示：“接到道厅通报后，我们立即对相关员工进行了分离处理，并对A某作出了减薪处分”，“除已离职的两人外，对于正在接受治疗的员工，我们正在检查其健康等情况”。
另一方面，被推定为在舒川郡厅工作的B某，本月3日通过忠清南道厅“国民信访·公益举报”栏目，举报郡守 Kim Giung 及郡厅科长C某涉嫌违规接受捐赠及串通进行事前选举活动等。
B某主张称：“另一名公务员D某在今年5月日本大阪旅行时，疑似在免税店购买名牌包，并将其作为礼物赠予郡守夫人。”
对此，郡监察部门正针对被指存在不当行为的公务员开展调查。但在涉及郡守及其夫人、局长等人的不当行为嫌疑之上，又出现了疑似追查公益举报人身份的指控，在这种情况下，调查能否做到透明，仍是未知数。
郡相关负责人表示：“虽然无法对郡守和局长等人进行调查，但会针对其他员工开展透明而严格的调查。”
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