OCI集团40名新任及预备部门经理
启动公司内部管理学院培训课程
本月14日出席 OCI MBA 第13期入学典礼的 OCI Holdings 会长 Lee Woo-hyun(前排右侧第4位)及相关人士正在合影留念。照片由 OCI 提供
View original imageOCI控股公司于17日表示,14日上午在延世大学新村校区常南经营院举行了“OCI-Yonsei MBA”第13期入学典礼,OCI集团管理层及员工、教授团队和相关人士等共60余人出席。
OCI集团的公司内部工商管理硕士项目自2008年启动以来,作为培养公司下一代核心人才的项目,截至目前已有包括首期毕业生、业务公司OCI社长 Kim Yusin 在内的累计578人完成课程。
鉴于公司以新能源、尖端材料等为主力业务,理工科出身员工比例较高,公司面向新任团队长及团队长候选人开展该项目,使其成长为兼具管理素养的复合型人才,并在首尔(延世大学)和大田(KAIST韩国科学技术院)两个地区按工作地点分别参与学习。
此次课程将持续至今年8月末,除国内一流教授团队讲授财务会计、人力资源管理与领导力、企业对企业营销、战略经营、技术经营、辅导、估值、创新论、经济学等工商管理课程外,还将开设与协作密切相关的新能源、半导体、二次电池等专题讲座。
此前,从3月至5月,来自浦项、光阳、群山等地方事业场的研究员及工程师等38人,每周五在大田集中学习,已完成为期12周、共84小时的KAIST MBA第2期课程。
当天出席入学典礼的 OCI Dream 负责人 Kim Youngsil 表示:“对于无论男女、需要兼顾育儿和工作的职场人士来说,自我提升在现实中并不容易。作为一名育有14岁和7岁两个孩子的职场妈妈,我一直对新的挑战和学习心怀渴望,公司能够提供这样的机会,我心存感激。”
OCI控股公司会长 Lee Woo-hyun 在致贺词时表示:“OCI集团于1959年以东洋化学工业株式会社创业,2011年将公司名称变更为东洋制铁化学株式会社,并于去年成立作为控股公司的控股公司,在经历无数试错中不断成长和进化。今后,OCI集团也将不会停止对被视为公司可持续未来增长最重要要素——人力资源的投资。”
除本次MBA课程外,OCI集团还开展面向下一代领导者候选人的领导力培训,以及面向全球人才培养的多种公司内部教育项目,包括外语(英语、中文、日语、马来语)、会计教育等。
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