Kakao准上市委员会成立6个月：“不会进行不加选择的IPO”
Kakao合规与信赖委员会首次举办研讨会
发布责任经营、重建信任等改进方案
负责支持Kakao子公司推进合规与信赖经营的独立机构——Kakao合规与信赖委员会（下称“合信委”）11日表示，已在京畿道龙仁的“Kakao AI Campus”举办了首次研修活动。
本次研修活动系值合信委成立6个月之际，为了检查Kakao合规经营现状并讨论今后委员会活动方向而举行，约有30名委员、专家委员、事务局以及Kakao相关人士出席。
在会上，Kakao就“责任经营”“伦理型领导力”“社会信赖恢复”三大议题发布了改进方案。这是基于今年2月合信委建议Kakao分别制定三大议题的改进方案，以实现可持续增长之后作出的回应。
![Kakao合规与信赖委员会在位于京畿龙仁的 Kakao AI校园 举办了首次研修会。 [照片由 Kakao合规与信赖委员会提供]](http://www.asiae.co.kr/news/img_view.htm?img=2024061114184712475_1718083127.jpeg)
Kakao强调，为构筑第一项议题“责任经营”的基础，将以CA协商体为中心，确立控制塔结构，并在Kim Beomsu CA协商体议长主导下推进经营革新。同时，对于大规模投资等对社会影响重大的决策，将强化事前风险排查与事后监测体系。为强化经营层责任，将一并强化包括内外部声誉核查在内的任免流程，并研究对存在故意违法行为的经营层追究赔偿责任的方案。
作为第二项议题“伦理型领导力”的确立方案，Kakao将制定包含价值、公正、沟通、责任四个项目的“Kakao集团伦理宪章”，并对外公布，使包括经营层在内的所有Kakao员工共同遵守。
最后，为落实“社会信赖恢复”议题，Kakao将推进保护股东价值与与合作伙伴共生的方案。首先，在股东价值保护方面，为防止因子公司上市导致母公司股东价值下滑的担忧，Kakao确立了“避免无节制新股首次公开发行（IPO）”的原则。今后如推进企业上市，将在集团层面实施缜密的事前审查程序；即便决定上市，也将同步制定并适用保护股东价值的配套方案。为实现与合作伙伴共生，Kakao表示，将在集团层面制定整体路线图，有体系地支持共生项目。
合信委今后将对改进方案的细节及推进计划进行检查，并预留一段时间进行周密评估。此后，将支持Kakao、Kakao Games、Kakao Mobility、Kakao Bank、Kakao Entertainment、Kakao Pay六家签约子公司切实执行改进方案。
另一方面，当天研修活动上，首尔大学法学院专业研究生院教授Heo Seonguk以“环境、社会与公司治理（ESG）及合规趋势”为主题进行了演讲。与会者围绕合规体系已落地的模范案例以及可应用于Kakao的方案等进行了讨论。
就此，合信委近日发包开展研究服务，旨在制定符合Kakao等平台产业特性的合规经营体系与评价标准。以此为基础，今后将研究Kakao在合规与信赖经营方面发挥引领作用的路径。
合信委委员长Kim Soyoung表示：“从现在开始，轮到委员会与Kakao共同切实审查并正确执行改进方案”，“今后委员会将细致检查并予以支持，确保Kakao所承诺的改进方案能够具体落实并得到良好遵守”。
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