韩国雇佣劳动部长在国际劳工大会发表演讲：“加强对劳动弱势群体的保护与支持”
政府介绍劳动改革
韩国雇用劳动部部长 Lee Jeongsik 表示：“对于以改善劳动市场二元结构为名，不通过对话与妥协，而是动用力量逻辑、暴力和威胁等非法手段来解决问题的方式，无法产生共鸣。”
Lee 部长于10日（当地时间）在瑞士日内瓦举行的国际劳工组织（ILO）大会上发表主旨演讲时作出上述表示。
他强调：“要改善劳动市场的二元结构，基于劳资政三方主义的社会对话至关重要。韩国政府正通过劳动改革，保障包括劳动弱势群体在内的所有劳动者的福祉，构建共生与连带的劳动市场。”
他还表示：“为切实化解劳动弱势群体在一线所遭遇的各种困难，将发掘让当事人切身有感的政策课题，并进一步强化政府的保护与支持作用”，并提及将加强劳动监察、推动设立劳动法院等举措。
随后，他还介绍了扩大工作与家庭两立制度、强化定制化职业培训、扩大对特殊形式劳动从业者和平台从业者的雇用保险与工伤保险等政策。
Lee 部长还强调：“我们正在积极推进劳资政社会对话，以改善为工作与生活平衡服务的意识、惯例和制度，并构建能够应对产业转型和人口结构变化的可持续劳动市场。劳资政应在遵守国内法的前提下排斥非法行为，通过社会对话来实现结社自由原则。”
他在演讲结尾表示：“韩国政府的劳动改革方向是明确的，那就是让所有劳动者都能受到尊重的工作场所、能够健康工作并获得公平回报的工作场所、‘共生与连带’价值得到保护的工作场所。我们将走在前列，为未来世代构建可持续的就业岗位，落实劳动价值受到尊重的价值。”
时隔2年再次亲自出席国际劳工组织大会的 Lee 部长，将于11日会见国际劳工组织秘书长 Gilbert F. Houngbo，说明支持劳动弱势群体等方面的政府政策。
在此次会面中，双方还将签署一项为期3年（2024年至2026年）的韩方与国际劳工组织合作项目协议。韩国雇用劳动部表示，为推进本次合作项目，韩国政府提供的资金为915万美元（126亿韩元），这是首次超过100亿韩元。
在2015年至2017年曾提供33亿韩元，2018年至2020年提供40亿韩元，2021年至2023年则提供59亿韩元。
通过与国际劳工组织的合作，韩国政府将为中低收入国家缓解就业和社会保障盲区的“全球加速器”项目等提供助力。
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