让员工加班到凌晨1点 次日立刻解雇的中国知名企业
电商企业京东遭遇不当解雇争议
午休从2小时缩短为1小时等整顿纪律
中国行业排名第一的电子商务企业京东被指对部分员工待遇不公、无故通知解雇，引发争议。
25日，中国流通业界消息称，京东于本月21日通知市场营销、采购、运营部门部分成员被解雇。具体裁员规模尚未公布。当地按照解雇发生日期，将此事称为“521事件”。在微博等当地社交媒体上，与“521事件”相关的帖子浏览量高达数百万次。
521事件之所以备受关注，是因为解雇过程颇为蹊跷。当地媒体报道称，该公司部分员工既未收到明确的解雇理由，也有员工在“618购物节”（京东的消费节）前夕饱受加班之苦，却突然被解雇。一名员工在接受当地媒体采访时表示：“加班到凌晨1点，第二天正准备上班时就被解雇了”，“也没有被告知明确的解雇理由或标准”。
近期京东也在对员工的工作态度进行严格检查。据悉，京东调整后的工作规则中，不仅包括每天上午对全体员工进行出勤点名，还加入了检查公司内部即时通讯工具、查看上网记录等多项条款。其中在当地受到强烈批评的规定是缩短午休时间。通常中国企业和学校的午休至少为2小时，但京东以影响生产效率为由，决定将午休时间从2小时砍半至1小时。此外，为了禁止员工在午休时间小睡，公司还明令禁止在午休时关闭室内照明。
在内外部强烈批评和反对声中，京东仍推进全面重塑公司内部文化，被认为与其业绩近期急剧恶化有关。京东今年一季度收入增速为17.2%，与去年同期超过3倍的增幅相比大幅下滑。雪上加霜的是，其在美国的股价在3年间也腰斩。京东创立于1998年，2014年在美国纳斯达克上市。京东创始人刘强东于2015年与在国内被称为“奶茶妹妹”的清华大学出身、比他小19岁的章泽天结婚。结婚时刘强东的资产约为530亿元人民币（约合9万亿韩元），在《福布斯》评选的中国富豪榜中位列第9位。
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