宇宙航空厅招聘，面试合格者中20%为公务员
产业界占40%，研究界与学界仅27%
面试后最终录取50人
计划于5月27日挂牌成立的宇宙航空厅，其一般任期制公务员经历竞争招聘考试应试者已按3倍数完成初选。
科学技术信息通信部宇宙航空厅设立推进团8日表示，将对应聘宇宙航空厅一般任期制公务员拟录用人数50人的3倍数，即150人，再加上同分者9人，共159人进行面试考核。
考虑到本次招聘的竞争比为16.9比1，在807名应聘者中，有648人在进入面试前就已被淘汰。
据悉，通过书面审查的人员主要来自产业界，多为从企业转职而来，书面合格者中40%出身产业界。公务员和军人出身的应聘也较多，占20.1%。学界和研究界分别为23.3%和5.7%，占比较小。按学历划分，博士占17.6%，硕士占50.9%，学士占30.2%。按性别划分，女性为23.3%，男性为76.7%。
宇宙航空厅设立推进团团长Lee Jaehyung表示：“来自多个部门工作的研究职公务员和任期制公务员报考踊跃”，“由于面试对象人数为拟录用人数的3倍，目前尚无法判断最终录取者将主要集中在哪些领域”。
推进团计划在本月18日和19日进行面试后，于5月10日公布拟录用人员名单。
与此分开的另一个程序是，包括任务本部长在内的科长级以上干部18个职务，以及包含外国人在内的任期制公务员候选人需求调查，将持续进行到本月15日。
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