职场歧视禁令新增“发型”条款
禁止因发型、发色、发长、发质等差别对待
法国国民议会通过了一项禁止职场发型歧视的法案。
28日（当地时间），《巴黎人报》等当地媒体报道称，法国国民议会当天通过了来自加勒比海法国海外省瓜德罗普的议员 Olivier Serva 提交的这项法案。该法案将头发的剪裁方式、颜色、长度、质感等纳入禁止歧视的对象。这项法案的主要目的，是防止雇主强迫黑人员工把卷发拉直，或要求其遮盖辫发。在法国，法律已经列出了包括年龄、性别、外貌在内的25种职场歧视事由。发型也属于其中之一，但该法案对这一条款的内容作了更为具体的细化。
Serva 议员表示：“法国是全球首个为根除职场和公共场所因发型产生的歧视而采纳全国性立法体系的国家”，并称“理论与现实之间存在差距，对于被误解的法律有必要作出明确说明”，解释了提出法案的背景。他指出，现实中黑人女性在公司面试前会承受必须把头发拉直的压力，而红发者或光头男性同样是歧视的受害者。历史上在西方，红发一度被视为与女巫或恶魔有关联。
同为黑人的议员 Fanta Bereta 也表示：“我就是梳着辫发、戴着假发站在这里的”，并称“我自己在申请某些职位时也听人说过必须把头发拉直”，为该法案辩护。法案支持者主张，这一法案将有助于对职场内的歧视行为进行惩处。
法国政府也对该法案的立法宗旨表示认同。负责男女平等事务的部长 Aurore Bergé 表示：“我们的法律已经保障了对抗歧视”，但同时也称，“这项新法案的优点在于能够凸显这种类型的歧视”。不过，一些保守派议员则讥讽称，“这项法案是在引入美国的思维方式”，“（如果是这样）那么洗发水广告就是对秃头的歧视，为什么却没有相应的法律？”该法案仍需在参议院通过后方可实施。
这项法案的灵感来源于美国加利福尼亚州于2019年制定的禁止发型歧视法律“CROWN法”。CROWN法禁止以发型为由实施歧视，并为保护个人独特的文化特征和身份认同而设立。目前该法在加利福尼亚州以及纽约州、新泽西州、得克萨斯州等地已开始实施。
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