LG电子首席执行官(CEO)Cho Joo-wan去年共获得报酬23.41亿韩元。


根据18日公布的LG电子业务报告,Cho CEO领取薪酬15.61亿韩元、奖金7.8亿韩元,在登记董事中领取金额最多。

LG电子社长 Cho Joo-wan。 [照片=韩联社供图]

LG电子社长 Cho Joo-wan。 [照片=韩联社供图]

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LG电子解释称,这一金额较前一年(17.81亿韩元)增加31%,不仅反映了销售额和营业利润等财务目标的达成情况,还体现了在业务组合高端化、未来增长动力 확보等方面的业绩表现。


在离任高管中,前韩国营业本部长(社长)Lee Sang-gyu领取了包括28.93亿韩元退休金在内的37.92亿韩元报酬,金额最高。


去年LG电子员工人均平均薪酬为1.06亿韩元,连续两年超过1亿韩元。与5年前即2018年(8300万韩元)相比,上涨了27.7%。但较前一年度人均平均薪酬(1.12亿韩元)则低了600万韩元。


这被认为是由于年初发放的经营绩效奖金差异所致。2022年初发放的经营绩效奖金最高为基本工资的710%,而去年发放的绩效奖金最高为基本工资的550%。


与三星电子之间的平均薪酬差距正在缩小。2021年两家公司平均工资差距一度扩大到4700万韩元,2022年缩小至2300万韩元,去年进一步缩小至1400万韩元。



截至去年末,LG电子韩国国内员工人数为3万4357人,平均在职年限为11.8年。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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