日本下周负利率将结束？大企业史上最大幅加薪
丰田加薪创25年来新高…连合平均涨薪5.85%
负利率关键数据显现：“政策底气十足”
“向中小企业扩散仍存不确定性”
随着日本大型企业接连大幅上调工资，日本银行（BOJ）最早或于下周结束负利率政策的预期正在升温。
13日（当地时间），共同社和彭博社等主要外媒报道称，丰田时隔25年实施了最大幅度的加薪。
丰田决定将月薪上调2万8440日元（约25.3435万韩元），并协商发放创纪录的奖金。公司未公开此次加薪的百分比幅度。日产决定将员工月平均工资上调1万8000日元（约16.0402万韩元），这是自2005年引入现行工资制度以来最大涨幅。日本制铁决定将基本工资上调3万5000日元（约31.1854万韩元），高于工会提出的要求。本田汽车决定将月薪上调2万1500日元（约19.1567万韩元），为1989年以来最大月薪涨幅，日本航空则同意将月薪上调1万2000日元（约10.6921万韩元），为33年来最大涨幅。
日本最大工会组织日本劳动组合总联合会（连合）今年要求平均加薪5.85%。照此趋势看，将是31年来首次加薪率突破5%。连合计划于15日汇总并公布第一轮工资谈判结果。
日本政府为激活消费者支出，将扩大过去数年仅停留在微弱水平的加薪幅度列为最优先课题。日本银行也在18日至19日货币政策会议召开前，将工资谈判结果视为决定结束负利率时点的核心数据，密切关注。
日本银行总裁Ueda Kazuo此前表示，在决定结束负利率的时点时，今年的工资谈判结果“极为重要”。舆论认为，此次工资谈判结果很可能为日本银行加息“打开大门”。
Dai-ichi Life研究所首席经济学家Fujishiro Koichi表示：“加薪幅度比预期要大”，并称“我认为日本银行对结束负利率政策更加有了信心”。
根据彭博社近期调查，在50名经济学家中，预计日本银行将于4月结束负利率的比例为54%，低于1月的59%。相反，预计3月加息的回答则从1月的8%大幅升至近期的38%。
不过，有观点指出，承担日本70%就业的中小企业加薪并不容易。劳动问题专家、日本研究所首席经济学家Yamada Hisashi估计，整体加薪率在4.2%至4.3%之间，龙头企业则将在5%以上。他将加薪率上升的原因归结为全球工资上涨趋势、日本国内劳动力短缺以及通货膨胀，并表示：“强劲的加薪是否具有可持续性、加薪趋势能否扩散至中小企业，目前仍存在不确定性。”
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