政府：“增员2000人的决心坚定…望医学院教授撤回辞职意向”
Park Minsu 福利次官：“以专科医生为中心推进医院结构改革”
政府强调扩大医科大学招生名额2000人势在必行，并要求已表示将集体递交辞呈的医学院教授撤回辞职意向。
保健福祉部在当天上午11时举行的“医生集体行动”中央灾难安全对策本部（中台本）简报会上作出上述表态。保健福祉部第二次官Park Minsu表示：“我们将毫不动摇地推进作为医疗改革必备条件的新增2000名医生计划”，“政府的坚定立场是，绝不能再推迟增加医生人数。”
对于全体表明有辞职意向的首尔大学医学院教授协商会紧急对策委员会，政府也表达了忧虑。Park次官称：“从可能威胁患者生命和健康这一点来看，我们对此深感遗憾，并表示严重忧虑”，“通过另一轮集体辞职使患者生命陷入危险，国民将难以接受。”他接着补充说：“我们相信教授群体尚存的良知，希望撤回集体辞职意向。”
此前，首尔大学医学院教授协商会紧急对策委员会曾就住院医生集体辞职事态表示，如果政府不着手提出合理方案，将递交辞呈。紧对委前一天在首尔大学莲建校区、盆唐首尔大学医院、宝拉梅医院召开全体大会后表示：“如果政府不以真诚态度提出合理的解决方案，将以18日为节点递交辞呈。”
政府还表示将继续与医疗界保持沟通。他称：“部长已于11日与住院医生进行了非公开会面，12日下午我将与急诊医疗一线医务人员举行座谈会。”
政府还通报了强化应急诊疗对策的计划。Park次官表示：“11日向20家医疗机构派遣的军医和公共义务医生已完成开展医院工作所需的培训，将从13日起正式上岗”，“军医和公共义务医生被派往一线后，为使其尽快适应工作，我们正以其所属机构培训出的人员为中心进行匹配派遣。”
他接着说：“被派遣的军医和公共义务医生中，超过一半、即57%是在此次被分配医院接受培训的人”，“我们将视现场情况，研究追加投入军医和公共义务医生的方案，并尽量考虑培训机构和临床经验等因素，切实加强人力补充。”
医院之间的诊疗协作也将得到强化。他表示：“通过对医院内诊疗协作中心人力运营提供财政支持，确保医院之间患者转诊与回转工作顺利进行”，“为加强在重症、急诊心脑血管疾病患者方面的医院间协作，自上月起已启动‘重症·急诊心脑血管疾病诊疗协作’网络试点项目，并于本月8日确定了参与该项目的专科医生名单。”
住院医生保护·举报中心自当天起投入运行。若住院医生有意愿，将可被安排转至其他培训机构，同时还将提供心理咨询服务。政府通过电话或短信运营2个直通举报号码，今后还将通过线上等方式多元化举报和受理渠道。
政府也将推进结构性改革，使医院能够以专科医生为中心运营。Park次官指出：“上级综合医院中，住院医生比例约为40%，而美国、日本等主要国家住院医生比例在10%左右，这一结构并不正常”，“一直以来，医院运营结构将作为受训人员的住院医生当作廉价劳动力使用，必须借此机会进行全面重组。”
首先，将通过强化专科医生配置标准，引导医院扩大专科医生雇用。他表示：“在修改医疗机构设立时的医生配置标准时，将把住院医生按专科医生二分之一计算等方式，促使医院更多雇用专科医生”，“作为第一步，将把目前约1700人的国立大学医院专任教授定员在2027年前扩大1000人以上。”
同时，政府还表示将通过引入“韩国版ARPA-H项目”、推进“波士顿韩国项目”、改善研发人力成本制度等措施，加强支持大学医院临床、研究、教育的均衡发展。
“支持向专科医生中心医院转型项目”也将推进。Park次官表示：“将扩大专科医生雇用，缩减委托给住院医生的工作，制定支持不同人力之间工作分工的试点项目模式，自2025年起以国立大学医院和地方培训医院为中心加以实施”，“同时，将完善住院专科医生制度，并扩大‘护士工作相关试点项目’，以支撑以专科医生为中心的人力运营。”他补充说，还将同步推进对专科医生中心医院运营所需费用的支持。
另一方面，据中台本介绍，上级综合医院住院患者较平时减少约40%，在进入集体行动第4周的近期，住院患者略有增加。与集体行动之前上月1日至7日相比，本月4日住院患者最多减少至40.7%，但11日降幅缩小至37.7%，出现小幅回升。与上月15日相比，本月11日上级综合医院手术量减少约52.9%。集体行动后重症监护室住院患者人数维持在较平时减少约3000人左右，基本无大幅波动。在408家急诊室中，有398家未缩减病床，照常运营。与集体行动前上月3日至4日相比，截至本月10日，急诊室中轻中度患者减少约10%。
上级综合医院诊疗减少的部分工作被综合医院承担。政府认为，集体行动后综合医院患者人数正在增加，其中无住院医生的综合医院住院患者较集体行动前增加了约9%。
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