“每周四天工作制网络”成立，呼吁纳入总选举竞选纲领
劳动及市民社会团体宣布成立“每周四天工作制网络”，要求引入每周四天工作制并根除长时间劳动等。他们还公开了一项问卷调查结果，显示67.3%的职场人士赞成引入每周四天工作制。
“每周四天工作制网络”于29日在首尔汝矣岛国会前举行成立大会，敦促“将每周四天工作制作为总选举竞选纲领加以采纳并实现立法”。他们在成立宣言中主张：“如果产业结构和工作方式正在发生变化，那么作为‘社会应当实现的标准’的劳动时间体制也必须改变。”
同时指出，“‘只工作四天经济怎么办’这一思路，与‘需要三天休息和充电’这一观点，是从截然不同的哲学和价值观出发”，并表示“现在应当摆脱工作压倒生活的社会，转而探索实现工作与生活协调共存的社会”。
他们要求，在每周四天工作制立法的同时，制定缩短劳动时间的综合规划，设立“国家劳动时间委员会”，并推动劳动时间体制转型，以根除长时间劳动。
“每周四天工作制网络”由韩国劳动组合总联合会等团体参与，包括全国女性劳动组合、青年联合工会、联合工会中心、韩国女性劳动者会、劳动市民研究所等。韩国民主劳动组合总联合会旗下的保健医疗工会和事务金融工会也参与其中。韩国劳动组合总联合会表示，今后还将进一步扩大参与团体。
当天的成立大会上，还介绍了关于引入每周四天工作制的职场人士问卷调查结果。劳动市民研究所委托舆论调查机构Embrain，于今年1月14日至16日对300名19岁以上职场人士进行调查。结果显示，受访者中超过三分之二、即67.3%（正式员工68.1%，非正式员工66.7%）赞成引入每周四天工作制。这一比例比去年9月以500名工资劳动者为对象开展调查时的赞成率61.4%上升了5.9个百分点。
实际上，试行每周四天工作制效果的企业也在不断增加。POSCO上月在钢铁行业中率先引入“隔周四天工作制”，以将加班时间存储起来、在周五休假的方式实施。三星、SK、LG等企业也推出制度，在员工完成规定的必需工作时间后，每月可有1至2次周五休假。
此前，两大工会联盟韩国劳动组合总联合会和韩国民主劳动组合总联合会，均已在本次总选举政策诉求中纳入引入每周四天工作制的内容。
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