“首尔型育儿照护费”拟取消收入标准等社会保障协商在即
“接送上下学·陪同就医育儿照护服务”等将在全市所有自治区全面推广
生育二胎时“老大育儿照护服务”每人最高可享受100万韩元
首尔市将向因父母双职工或生育导致出现照料空白的12岁以下儿童家庭投入总计100亿韩元，大幅扩大和强化“首尔型育儿照护”项目。尤其是将新开设“二胎出生时为老大提供照护服务”，并计划开发祖父母照护补贴专用应用程序，同时就取消收入标准展开讨论。
28日，首尔市发表了以此类支持措施为核心内容的“首尔型育儿照护”扩大全面推进方案，表示将以每年1万人规模提供支持。
首先，针对照顾孙辈的祖父母和育儿家庭，“首尔型育儿照护费”今年将继续以4300人规模提供支持。“首尔型育儿照护费”是面向居住在首尔、抚养2岁婴幼儿（24个月～36个月）的家庭中，由于父母双职工等原因出现照料空白、父母难以亲自照看的中位收入150%以下家庭，每月提供30万韩元亲属助理育儿照护费或民间照护服务机构使用券的项目。
今年将反映迄今在运营过程中收集到的市民意见，对项目进行改进。即将到来的5月，将开发育儿照护活动专用应用程序，通过生成二维码确认照护开始与结束时间，并取消对辅助照护者照护时间（最多10小时）的限制，认可各助理间的全部实际照护时间。此外，对于此前存在的收入限制标准（中位收入150%以下），市政府计划与社会保障委员会积极协商，推动予以取消。
“首尔型缝隙三类育儿照护服务”（接送上下学·陪同就医·婴幼儿专门照护）今年将扩大至所有自治区，全面实施。“接送上下学照护”是指育儿照护员在幼儿园、托儿所等机构上学（7时～10时）前后为孩子准备餐食和用品，并在放学（16时～20时）前后照看孩子直至监护人回家的服务；“陪同就医照护”是指在孩子因腹痛、普通感冒等疾病突然生病时，送其就医并进行照料的服务；“婴幼儿专门照护”则是为在产假或育儿假后重返职场的父母提供安心托付子女的渠道，由经验丰富的照护员进行对接，专门照顾3～36个月婴幼儿的服务。
尤其是从今年起，将结合首尔市二胎及以上出生儿比例较低的特点，新增启动“二胎出生时为老大提供照护服务”。为在二胎及以上子女出生导致的照料空白加剧、产后康复等特定时期照护需求方面提供实质性帮助，将不设收入门槛提供照护费用支持。但将根据收入水平实行90%～100%的差别化补助。
支持对象为因二胎及以上出生导致对12岁以下既有子女照护出现空白、且正在使用政府育儿照护服务的家庭。中位收入75%及以下家庭，可获得育儿照护服务使用费用中全部自付部分的补助；中位收入超过75%的家庭可获得90%的补助，实际自付金额将大幅降至每小时0韩元～1163韩元。
Kim Seonsun首尔市女性家庭政策室室长表示：“包括今年新启动的二胎出生时为老大提供照护支持在内，希望首尔型育儿照护服务能切实减轻育儿家庭的养育负担，带来实质性帮助”，并称“将扩大育儿者所需的服务，同时改善项目运营中不便之处，构建更加严密的照护体系”。
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