在核电站出版领导力书籍…Saewool本部推出汇集领导沟通诀窍的辅导手册
还将举办邀请领导力专业讲师的特别讲座
韩国水力原子力公司新蔚核电本部（本部长 So Youseob）出版了一本探讨企业组织文化中健康沟通的书籍，备受关注。
新蔚本部表示，为营造健康的企业文化，编写了领导力辅导书《冲突管理&动机激发》，并于19日在本部大会议室举行出版纪念活动，邀请领导力专家讲师 Park Hyojeong 为主要管理者开展领导力特别讲座。
参加特别讲座的本部长 So Youseob 和各级领导分享了领导力经验，度过了共鸣与沟通的时光。
这本领导力辅导书反映了新蔚本部致力于自我成长的领导者们的需求，以实际案例为中心，重点围绕组织内部的“冲突管理”和针对不同成员的“动机激发”展开内容。该书计划作为资料，帮助领导者自主管理组织、提升竞争力。
新蔚本部今年除领导力项目外，还将运营本部长与员工之间的沟通活动“小型座谈会”、促进部门间协作的“Team Together”等项目，持续营造无障碍沟通环境。
新蔚核电本部长 So Youseob 表示：“为了新蔚本部的成长与变革，需要各位领导者持续的努力和经验积累”，并称：“将通过多样的沟通项目提高员工的工作投入度，努力成为在安全运营等方面赢得信赖的公司。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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