行政安全部：地方公共机构经营评价将纳入招聘加分
扩大地方公营企业招聘市场以激活地区经济
今年通过地方公营企业推进规模达20万亿的投资计划
政府将出手支持扩大地方公共机构招聘。今后在地方公共机构经营评价时给予相关加分，以此作为提振低迷地区经济的举措。在此之前，政府已提出今年总额达20万亿韩元的地方公营企业投资扩大方案。
据行政安全部等部门13日消息，政府正研究在经营评价中给予招聘加分，以引导地方公共机构扩大招聘。一位政府有关人士补充称：“在今年公共机构扩大新招聘已被预告的情况下，这些机构积极招聘不仅有助于激活地区经济，也可成为扩大就业市场的引子。”
在首尔良才 aT中心举办、将持续至18日的“2024公共机构招聘信息博览会”现场，17日求职准备生正在聆听就业准备讲座。 摄影=记者 Heo Younghan younghan@
View original image此前，政府在上月举行的“2024公共机构招聘信息博览会”上预告，今年将扩大公共机构新招聘规模。计划招聘人数较上一年提高10%，达到2.4万名以上，并承诺根据招聘实绩给予经营评价激励以及预算和人力支持。与此相配合，行政安全部还计划在经营评价加分之外，对招聘实绩优秀的机构予以表彰等，加大优惠力度。政府将按季度检查地方公共机构的招聘计划，督促其落实。
各地方自治团体正在筹备的今年地方公共机构新招聘规模为8765人。较去年的招聘计划（8274人）增加5%（491人）。其中，地方出资·出捐机构计划招聘5585人，较当初计划（3636人）增加53.6%；地方公营企业则计划招聘青年体验实习生1377人，较原计划（1264人）增加8.9%。
从机构来看，首尔交通公社将招聘344人，规模最大。其后依次为首尔医疗院（247人）、京畿道医疗院（195人）、世宗城市交通公社（146人）、牙山市设施管理公团（48人）等，均在筹备招聘。
政府还计划加快通过地方公营企业推动地区经济活性化的对策。目前已提出今年总额达20万亿韩元的地方公营企业投资计划，正在推进提高其公司债发行限额和出资上限等措施。考虑到地方公营企业实施工程的大部分由地方中小建筑企业承担，政府将重点放在扩大100亿韩元以上投资项目，以便为这些企业提供工作机会。
政府还在准备相关措施：在地方公营企业满足一定条件时，将其对其他法人的出资上限从资本金的10%最高扩大至50%，以便其在维持财务健全性的范围内推进大规模出资项目。此外，政府计划在法律中新增规定，如果地方公营企业在向其他法人出资时，已经经过预备可行性调查等类似审查，或仅进行小额出资，可免于进行出资可行性审查，从而确保能够适时进行投资。
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