24名候选人中确定首轮总裁候选人短名单
“反映遴选顾问团公正客观的意见”
2月中旬将压缩至第2轮3至4人短名单
时隔9年即将选出新任社长的KT&G，将24名下一任社长候选人（长名单）缩减为8名审查对象。
KT&G公司治理委员会31日表示，已确定8名社长候选审查对象（第一轮短名单），并推荐给当日组建的社长候选人推荐委员会。此次入围者为公司内部候选人和外部候选人各4名、共8人。
此前，KT&G公司治理委员会自去年12月末起共召开8次会议，开展候选人公开征集和审查工作，并反映由外部专家组成的遴选顾问团的意见，选定了第一轮短名单。
今后，为通过充分验证选出最优候选人，社长候选人推荐委员会将以这8名第一轮短名单候选人为对象进行追加审查，并于下月中旬左右将人选压缩至约3至4名，确定第二轮短名单并对外公布名单。随后，将针对第二轮短名单候选人进行当面深度访谈，并计划在下月内选出最终候选人。
之后，经董事会就提交股东大会议案作出决议后，将在3月末召开的年度股东大会上，反映全体股东的意志，最终决定下一任社长人选。
社长候选人推荐委员会6名委员全部由公司外部董事组成。2015年当选并已连任三届的现任KT&G社长Baek Bokin，此前于本月9日向董事会表示不会谋求第四次连任，因此不再列入下一任社长候选人范围。根据KT&G现行章程，即便无意连任的现任社长也可以参与社长候选人推荐委员会，但Baek社长为提升选任程序的公正性和客观性，表示不会参与该委员会。
社长候选人推荐委员会委员长Kim Myeongcheol表示：“公司治理委员会已充分反映由外部专家组成的遴选顾问团的公正、客观意见后向社长候选人推荐委员会进行了推荐，社长候选人推荐委员会将在最大化全体股东利益和公司未来价值这一原则下，切实进行审查，确保KT&G社长候选人的选定过程透明、公正且客观。”
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