外国劳工人数首次突破200万
有调查结果显示，日本今年3月即将毕业的大学生中，已有86%确定了就业去向。
26日，联合通讯社报道称，日本厚生劳动省当天与文部科学省共同发布了上述结果。两部门在去年12月上旬以全国112所大学的6000余名学生为对象进行了抽样调查。
此次被调查的预定毕业大学生的就业内定率比上一年度调查提高了1.6个百分点，为自1996年开始实施年度调查以来的第三高水平。按性别来看，男性为85.0%，女性为87.2%；按专业类别来看，文科为86.2%，理科为85.4%。
日本因少子化和人口老龄化而长期面临人手短缺问题。在此背景下，有调查结果显示，在日本工作的外国劳动者人数首次突破200万。
日本厚生劳动省表示，根据当日对用人单位申报材料的汇总结果，截至去年10月底，在日本受雇的外国劳动者人数为204万8675人。相比一年前增加了12.4%，为自2008年开始统计以来的最高规模，也是首次突破200万大关。
按国籍来看，依次为越南（51.8万人）、中国（39.8万人）、菲律宾（22.7万人）、尼泊尔（14.6万人）、印度尼西亚（12.2万人）。韩国人为7.1万人，位列第七。
按行业来看，制造业约为55.2万人，占比最大。其他服务业（32万人）、批发零售业（26.4万人）、住宿与餐饮业（23.4万人）、建筑业（14.5万人）等依次跟进。分析认为，外国劳动者主要集中在被认为人手短缺问题严重的行业。
《东京新闻》称：“自2013年以来，外国劳动者人数一直呈上升趋势”，“今后这一趋势也将不断强化。”事实上，日本政府去年扩大了允许长期停留的行业范围等，正在推行增加外国劳动者的政策。
另一方面，从日本总务省资料来看，日本生产年龄人口（15至64岁）占总人口的比例在1992年达到69.8%的峰值后，逐年下降。2020年生产年龄人口比例已降至59.1%，预计到2065年将进一步降至51.4%。日本智库Recruit Works研究所去年在报告中还预测，到2040年，日本将面临超过1100万人的劳动力短缺。
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