“员工手机取证”惹争议…Kakao Mobility与工会矛盾升级

全国化学纤维食品产业工会 Kakao支会本月18日在京畿道城南市 Kakao Agit 总部前举行举牌示威，抗议针对 Kakao Mobility 部分员工手机进行的取证调查。图片来源=韩联社提供

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Kakao Mobility与Kakao工会围绕“手机取证”争议迟迟未能缩小分歧。一方主张这是“必要程序”，另一方则强调存在“违法性争议”，双方立场平行对立，矛盾不断加深。

据相关业界24日消息，全国化学纤维食品产业工会Kakao支会本月12日向Kakao Mobility方面发文，要求中止针对部分员工的手机取证调查，但尚未收到答复。此后双方虽有当面沟通，却只是再次确认了立场差异。

手机取证争议起因于Kakao Mobility向部分员工收取“数字资料获取·分析同意书”。据悉，此举是为了寻找有关媒体报道“Kakao Mobility收购欧洲最大出租车平台Free Now事实上告吹”的爆料人。此前曾有媒体报道，Free Now收购期限早已大幅超期，而Kakao拟任代表Jeongsin A在投资审议委员会主导否决了原案，导致收购事实上流产。

工会以违法性为依据，要求中止取证。其指出，同意书条款中，对取证调查的理由、目的、所收集数据的范围、保存期限及销毁时间点等并无具体说明，仅将保存期限、销毁时间笼统写为“本次审计结束时”，这也被视为未遵守正当法律程序。

一名工会相关人士表示：“公司解释说这是连同意书都拿到手的正常程序，但把不正常的事情说成正常，才使对话变得困难。”工会已就此次争议在京畿道城南市盆唐区的Kakao Azit前举行举牌示威，并在讨论今后是否继续开展行动。

尽管工会强烈反对，Kakao Mobility的主张依然截然相反。从企业立场看，既然发生了内部信息泄露这一重大事件，就将按原计划推进手机取证。公司方面称，为查明疑点需要相应程序，在征得同意的过程中，已就调查的目的、宗旨和范围进行了口头说明。Kakao Mobility相关人士表示：“为确保调查的客观性、公正性以及保护员工隐私，我们委托了与本公司无关的外部专业机构开展调查，对私人内容等不在调查范围之内的事项不会进行查看。”

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围绕此次事件，也有观点认为，Kakao Mobility正是因为收取同意书的做法而自招争议。法律事务所Lin的律师Gu Taeon表示：“根据《商法》和《劳动基准法》等规定，劳动者本人有义务配合公司的审计”，“从这种配合义务也可以推导出个人信息收集的依据，而个人信息保护权之所以受到限制，是因为劳动者与公司签订了劳动合同。”

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