Choi Jinsik中坚企业联合会会长会见产业通商资源部长：“企业继承制度不合理”
22日新任产业部长官 Ahn Deokgeun 在座谈会上表示
韩国中坚企业联合会会长Choi Jinsik强调，必须前瞻性地改善不合理的企业继承制度，以确保企业经营的稳定性和永续性。Choi会长在22日与到访中坚企业联合会的新任产业通商资源部部长Ahn Deokgeun会面时表示：“最近连总统都直接指出这是溢价课税，可见对现行继承税的社会问题意识由来已久”，并称“应当摆脱政治上的权宜和意识形态上的惯性，细致分析继承税及相关制度的现实情况，大刀阔斧地朝着牵引经济和社会发展的方向加以改善”。
22日，Korea Federation of Middle Market Enterprises会长Choi Jinsik（右）与产业通商资源部部长Ahn Deokgeun在座谈会结束后合影留念。
View original imageChoi会长表示：“无论与经济发展阶段是否相符，在25年前确定的50%最高税率基础上再加征溢价，导致必须缴纳最高达60%的继承税，在这种情况下，更不用谈挑战和创新，连企业本身的存续都不可能”，并强调，“从长远看，应当以瑞典等经济合作与发展组织（OECD）15个国家为榜样，致力于废除继承税；但为应对当前危机、实现经济再腾飞，需要将目前处于经合组织最高水平的继承税率下调至平均水平以下，大幅扩大家业继承扣除的适用对象，同时进一步放宽事后管理要件等，尽快采取具体措施，提高一线企业的切身感受”。
Choi会长还表示，为了发掘新的增长动力，迫切需要在扩大研发、开拓海外市场和创造优质就业岗位方面提供支撑的金融政策创新。他指出：“中坚企业信用担保限额自1998年以来足足26年一直固定在30亿韩元，这一事实是赤裸裸地暴露了政策当局的不负责任和极低的政策敏感度的典型案例”，并称，“要有效带动中坚企业扩大投资，就必须大幅提高中坚企业信用担保限额，设立中坚企业专用金融项目等，采取更加积极的举措”。
对此，Ahn部长表示：“中坚企业仅占全部企业的1.3%，却承担了出口的18.2%、销售的14.4%、就业的12.8%，是核心企业群体”，并称，“在全球供应链竞争加剧、地缘政治风险扩大等经济环境恶化的背景下，将致力于废除包括研发和就业领域‘杀手级监管’在内的不合理监管，使中坚企业能够有效应对”。
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