应对“持刀行凶”威胁　新任警察将增加实弹与电击器训练

by Choi Seungwoo

Published 21 Jan.2024 09:26(KST)

强化一线应对能力…比去年提高逾2倍
对评估成绩偏低的警员开展强化培训

由于去年接连发生持凶器行凶事件，警方决定今年将新任警察的射击与电击枪训练频次提高到原来的2倍以上。

据联合新闻社21日报道，国家警察委员会近日审议并表决通过了包含上述内容的《2024年警察人才开发基本计划》。根据今年的计划，警方将特别围绕持凶器行凶、自制枪支等近期威胁日益增大的情形，开展有针对性的应对训练。

首先，对5000余名新任警察必须参加的射击训练，将子弹数量从290发大幅增加到590发。为此，还将新增不受场地限制、可在任意地点进行训练的移动式现场射击训练。

不仅是新任警察，对全部5万余名外勤警察的射击训练也将得到强化。除例行射击外，另行实施的特别射击次数将从每年2次增加到4次。同时，将训练方式改为更贴近一线、按情景划分的实战型训练，以提升现场应对能力。在上调射击能力评估标准的同时，对评估结果不理想的警察，每年至少开展1次以上的强化培训，从而加强管理。

一名警方相关人员正在以去年8月为应对恶性犯罪预告引进的低杀伤力手枪进行射击姿势演示。 [图片来源=韩联社提供]

电击枪训练同样将从3发增加到8发。由于电击枪比手枪更便于立即应对，并且能够将人员伤亡降到最低，其在犯罪现场的使用率正不断提高。

面向外勤警察的电击枪实弹射击训练，将从每年2发扩大到3发。为此，警方计划积极利用被称为“智能靶”的屏幕靶标，以及使用安全性有保障的仿真弹药的“智能射击训练系统”。

智能射击训练系统将从今年起，用5年时间分阶段在全国90家无实弹射击场的警察署和各地派出所推广。其优点是可以不受时间和地点限制，自主开展训练。

警察厅表示，将通过以职务和能力为中心的教育训练提升专业性，一方面强化为保障国民安全日常生活的现场应对能力，另一方面也将努力扩充面向未来治安人才培养的教育培训基础设施。

另外，人才开发基本计划依据《警察公务员法》《公务员人才开发法》等每年制定。该计划分为新任、基础、职务教育和在职培训等类别，对年度教育与训练课程的内容和运作方式作出规定。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。