Kakao子公司也进行“人事革新”…清除“兄弟经营”模式
Kakao Enter任命Kwon Gisoo、Jang Yunjung为新任代表
弃用Kim Beomsoo亲信改由外部人士重组领导层
出行等子公司高管或将继续调整
通过更换 Kakao Entertainment 最高负责人，Kakao 已启动子公司人事焕新。公司从深陷司法风险中心的 Kakao Entertainment 开始挥下人事“刀刃”，明确传达革新的意志。尤其是没有再启用 Kakao 创始人兼 CA 协议体共同主席 Kim Beomsu 最亲近的人马，而是起用外部出身人士，着手抹去所谓“兄弟（brother）经营”的色彩。
19日，Kakao Entertainment 表示，已内定任命首席运营官（COO）Kwon Gisoo 和全球战略负责人（GSO）Jang Yoonjung 为新任共同代表。两位被内定者日后将经过董事会和股东大会正式就任。
自左起为Kwon Gisoo、Jang Yoonjung，拟任Kakao Entertainment新任联合代表。照片由Kakao Entertainment提供
View original image这两位内定者与 Kim 共同主席并无特别渊源。Kwon 和 Jang 分别出身于 Daum Communications 与 Sony Music Entertainment。Kwon 于2002年加入 Daum，历任经营企划本部长、首席财务官（CFO）等职。此后，随着 Daum 与 Kakao 合并，自然而然转入 Kakao。Jang 则出身于美国咨询公司 Frost & Sullivan 的分析师，曾担任全球三大唱片公司之一 Sony Music Entertainment Korea 的代表，之后被 Kakao Entertainment 延揽为 GSO。
通过此次领导层更迭，Kakao Entertainment 迎来了成立以来最大规模的领导层变动。Kakao Entertainment 代表 Kim Sungsoo 与 Lee Jinsu 是在 Kakao 打造娱乐业务的“开国功臣”。Kim 代表在2019年执掌 Kakao Entertainment 媒体与音乐部门前身 Kakao M，而 Lee 代表则在2010年创立了故事业务前身 Podotree。
公司更换了具有象征意义的两位代表，体现出希望借由新领导层推动变革的意志。其意在切断给 Kakao 带来危机的亲信人事，并阻断司法风险的外溢效应。Kim Sungsoo 与 Lee Jinsu 自 NHN（现 Naver）时期起便与 Kim 共同主席同行。Kim 代表在2003年就职于 On-Media 期间，向 NHN 提供其子公司 Baduk TV 的内容，由此与 Kim 共同主席结缘。2019年加入 Kakao 时，则得到了 Kim 共同主席的亲自邀请。Lee 代表同样出身 NHN。Kim 共同主席担任 NHN 美国法人代表时，Lee 代表作为美国营业本部室长与其密切配合。2010年，他以 Kakao 前身 IWILAB 副社长身份加入公司，在创立 Podotree 时也获得了 Kim 共同主席的投资。然而，受司法风险影响，两人的地位也开始动摇。Kim Sungsoo 与 Lee Jinsu 因涉嫌操纵 SM Entertainment 股价而接受检方调查。Kim 代表还因被指高价收购电视剧制作公司“Baram Pictures”，给公司造成损失而接受调查。
从 Kakao Entertainment 开始，子公司的人事调整预计将接连展开。Kakao Mobility 代表 Ryu Geungseon、Kakao Games 代表 Cho Gyehyun 等核心子公司首席执行官（CEO）被视为更换对象。这些公司要么内外部争议不断，要么由 Kim 共同主席的亲信人马掌舵。除此之外，Kakao Pay 代表 Shin Wonkeun、Kakao VX 代表 Moon Taesik 等人的任期也将在今年3月底届满。据悉，Kim 共同主席自去年11月卸任公益财团“Brian Impact”理事职务后，一直专注于推进 Kakao 的人事改组工作。
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