通过“合理、积极的法令解释办理组合变更许可”等5件案例获选
金泉区（区厅长 Yoo Seonghun）29日表示，积极、创造性地推进工作并创造成绩的5人被选定为“2023年下半年积极行政优秀公务员”。
优秀公务员为：住宅整备科职员 Kim Hana、清扫行政科职员 Bae Myeonggwon、医药科职员 Ji Eunyoung、老年人残障人科职员 An Hyeongjun、公园绿地科职员 Park Jongbae。
为在组织内扩散积极工作的氛围，金泉区自2021年起每年评选积极行政优秀案例，并从中选拔在相关工作中取得成果的职员为优秀公务员。
区政府对各部门推荐的20件优秀案例进行了居民和职员评价以及评审委员评审。以居民体感度、负责人积极性·创造性·专业性、课题重要性·难度、扩散可能性为评价标准，将居民·职员评价（20%）与评审委员评价（80%）合计后选出10件案例。此后由积极行政委员会最终评选出5件优秀案例。
最优秀奖由住宅整备科职员 Kim Hana（通过合理、积极的法令解读办理组合变更许可）获得。
Kim Hana 职员积极审查希望扩大小规模住房整备管理地区（集合城）区域的居民诉求，办理了组合设立变更许可。通过合理解读法令并迅速办理许可，缩短了住宅整备项目周期并达到节约成本的效果。
优秀奖由清扫行政科职员 Bae Myeonggwon（构建非法倾倒监控摄像头实时取缔体系）、医药科职员 Ji Eunyoung（扩大儿童青少年就医可及性）获得。鼓励奖由老年人残障人科职员 An Hyeongjun（为幸福银发一代打造老年人休闲复合设施）、公园绿地科职员 Park Jongbae（通过官民学合作无偿使用私有土地）获得。
被选定为积极行政优秀公务员的人员，将根据优待等级标准，获得包括奖金、绩效工资、福利积分、奖励休假等在内的多种待遇。
区厅长 Yoo Seonghun 表示：“将营造一种‘积极行政文化’，使公务员不受规制和惯例束缚，能够为区民本着信念在自主与责任下开展工作。”
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