尹总统启动打破部门壁垒…新年工作汇报改为按主题进行

by Lee Kimin

Published 27 Dec.2023 18:35(KST)

加快推进工作与强化协作

尹锡悦总统将把新年工作汇报方式，从原先按部门分别汇报成果和推进课题，改为围绕跨部门整合型国政课题进行应对的方式。

这是因为，要将劳动、教育、养老金、医疗改革以及民生经济、人口问题等当前紧迫议题推进得既周密又有速度，就有必要设立一个由主管部门共同参与讨论的场合。

据总统办公室27日消息，尹总统计划将新年工作汇报，按低生育率、医疗大乱等10余个议题进行归类，由相关部门共同讨论的方式来推进。

此前，尹总统在去年7月还采用与各部门部长单独会面的方式听取工作汇报，而在去年年底和今年年初举行的2023年新年工作汇报中，则改为让各部门的业务负责人和专家出席等形式，以扩大与国民的接触面。

图片由联合通讯社提供

但他认为，这种方式在消除部门间“隔阂”方面存在局限，也会降低政策执行速度，因此改为采用部门整合汇报的形式。

此前，尹总统在前一天主持的国务会议上也强调称：“要大胆打破部门间的藩篱，围绕课题强化部门间合作”，“将大幅扩大部门间的人事交流，从制度上提供支撑，以打破部门间的壁垒并强化合作”。

例如，在与低生育率问题相关的工作汇报中，将由女性家庭部、保健福祉部、低生育高龄社会委员会等主管部门负责人共同出席。在这种情况下，人口、家庭、福利领域的专家以及政策需求方也可参加，以“市民大会”形式讨论政策。

据悉，为了配合新年工作汇报的形式调整等准备工作，明年的日程也有所修改。2023年工作汇报自去年12月21日以企划财政部为起点，一直持续到今年年初。

考虑到若由部长级官员进行的部门别工作汇报只顾应对主要悬案，可能无法处理重要事项，预计这类汇报仍将按往年惯例在各机构内部进行。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。