学费最贵大学第3名“延世大学”，第1名是？[2023 Asia Newspick]③
1. 学费最贵大学第3名“延世大学”…第1名是？（记者 Han Yeju）
教育部公告称，明年大学学费涨幅的法定上限为5.64%。有大学生子女的家长们不禁长叹。由于关于“大学学费太贵”的批评不断，2011年李明博政府推出了所谓“半价学费”政策。该政策的核心，是把大学学费每年可上涨的上限设定为最近3年物价涨幅的1.5倍。
得益于相当长时间的低物价，原本每年猛涨的学费有一段时间“低头收敛”。例如，2022年的学费涨幅上限仅为1.65%。然而，过去3年物价大幅飙升，导致明年的这一数字再次跃升至5%以上。那么，今年各大学的学费是多少呢？今年亚洲经济的人气报道之一，就是调查主要大学学费水平的文章。
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![少女时代成员Yoona在东国大学毕业当时的照片。与正文内容无关。 [照片=韩联社供图]](http://www.asiae.co.kr/news/img_view.htm?img=2023122814525712700_1703742776.jpeg)
在以独特教育热情和较高大学升学率自豪的韩国，学费问题每年都是炙手可热的社会议题。尤其是，自2010年以来连续14年保持冻结基调的大学学费，近期出现上调迹象，更加引发关注。与去年相比，今年大学学费是否上涨、哪所大学学费最贵，成为比较对象。
从大学信息公示中心“大学Alimi”近日公开的《2023年学费现状》来看，学费最贵的大学是乙支大学，平均年学费为1041万3966韩元（约1041.4万韩元）。这所位于大田的大学以保健医疗特性化大学而闻名，自2021年以来一直稳居学费榜首。去年乙支大学的平均年学费为1038万7666韩元。
天主教大学第二校区是一所位于首尔瑞草区的天主教系私立大学，在四年制大学中学费排名第二。其整体平均年学费为929万7662韩元，自然科学系列学费为850万6363韩元。去年为926万3984韩元。
第3名是延世大学，平均年学费为920万3802韩元。去年为915万2134韩元。看来不仅是医学院，安德伍德国际学院（UIC）、全球人才学部等多个单科学院都提高了平均学费。
第4、5名分别由新韩大学和明知大学占据。新韩大学平均年学费为916万3632韩元，明知大学为915万7983韩元。去年则分别为912万214韩元、911万7673韩元。
在国立大学中，首尔大学学费最贵。首尔大学的平均年学费为601万1719韩元，与去年的601万1785韩元水平相近。第2名是首尔科学技术大学（546万5375韩元），第3名是仁川大学（463万2119韩元），第4名是庆北大学（449万9842韩元），第5名是韩拔大学（447万1033韩元）。
一方面，有大学需要缴纳数百万韩元学费，另一方面，也有完全不用交学费就能上学的大学。位于全南罗州的光州天主教大学学费为0韩元，入学金也免费。这所只设有神学科的大学依靠3个教区和信徒的资助运营。韩国放送通信大学平均年学费为76万969韩元；中央僧伽大学为176万韩元；灵山禅学大学为200万韩元；光州科学技术院为206万韩元，进入学费最便宜大学前五名。
大学财政状况日益困难。即便通过冻结或下调学费获得政府支持，从财政条件来看仍远远不够。尤其是私立大学，学费等收入约占全部运营收入的一半。韩国大学教育协在2021年曾表示，当年私立大学整体运营收支赤字规模达1555亿韩元。当时大学教育协方面分析称：“在14年学费冻结、学生人数减少等因素影响下，作为私立大学主要收入来源的学费及听课费总额持续减少，而运营成本却不断增加，自2017年以来一直处于慢性运营收支赤字状态。”
今年的“学费涨幅法定上限”受高物价影响，定为大幅高于往年的4.05%。预计2024学年度上限将进一步提高，因此舆论认为“不再遵循学费冻结基调、而是做出涨价决定的大学将会增多”。但政府方针是，依旧通过国家奖学金支持等措施，维持“学费冻结基调”。
有舆论指出，各种支持措施固然重要，但政府和大学法人应当先从改革当前对学费依赖度过高的大学财政结构入手。今年2月，由全国21所大学总学生会组成的“全国大学学生会网络”曾呼吁称：“学费收入占大学财政的50%以上，而政府支持仅为17%，大学法人缴纳金额仅为5%。学费上涨不过是把‘大学财政责任’转嫁给学生和家长而已。政府应提出保障大学教育的政策，法人则应承担起财政责任，彻底推翻这种畸形的财政结构。”
2. 奢侈品购买额世界第1名“韩国”……地位变化令奢侈品牌“收敛”（记者 Lee Seohui）
今年虽在高物价基调下，消费心理大幅萎缩，却依然没能阻挡韩国人对“奢侈品”的热爱。有分析指出，韩国人在全球范围内为奢侈品消费花的钱最多。韩国人去年购买奢侈品的金额高达168亿美元（约20.9万亿韩元）。奢侈品牌业界也开始将韩国与美国、中国并列视为奢侈品市场的“超级买家”。
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奢侈品行业眼中的韩国市场地位正在发生变化。随着国内奢侈品消费量达到世界最高水平，韩国跃升为奢侈品界的“超级买家”，业界也从时装秀到快闪展览等，展开了多样化的营销活动。
美国经济专业媒体CNBC于15日援引摩根士丹利分析结果报道，去年韩国人的奢侈品购买额为168亿美元（约20.9万亿韩元），人均325美元（约40万韩元），位居世界第1。美国和中国人均奢侈品购买额分别为280美元（约35万韩元）和55美元（约7万韩元），略低于韩国。代表性奢侈珠宝品牌卡地亚在韩国市场的销售额去年也是唯一一个同比录得两位数以上增长率的市场之一，韩国奢侈品市场正以前所未有的速度扩张。
关注韩国市场的奢侈品牌正采取多种举措。国内主要名人不仅担任多个奢侈品牌的大使，各类大型时装秀和快闪展览等此前未曾尝试的活动也纷纷亮相。比如，路易威登今年4月在汉江潜水桥举办“2023早秋（Prefall）时装秀”，吸引了1600余名观众，随后在首尔江南区的“East Dosan”进行为期一个月的早秋系列预售，现场销售火爆。这是路易威登自2019年以来第二次在韩国举办时装秀，也是首次举办早秋系列时装秀。
此外，以首尔为主题的路易威登旅行书籍《Fashion Eye》首尔篇近日出版，也引发热议。自创立之初便将“旅行”作为品牌哲学的路易威登，自1998年以来持续出版《City Guide》《Travel Book》《Fashion Eye》三大旅行书系列。此前，首尔曾通过《City Guide》和《Travel Book》介绍过，但《Fashion Eye》首尔篇出版尚属首次。首尔也因此成为在路易威登三大旅行书系列中全部登场的第6座城市。
古驰也于今年5月在首尔景福宫勤政殿一带举办“2024早春度假系列时装秀”。这是古驰自1998年在韩国开设首家门店后，时隔25年首次在韩国举办时装秀。去年4月，法国奢侈品牌迪奥在梨花女子大学首尔校区举办时装秀，这是迪奥自2007年举行“迪奥创立60周年时装秀”以来，时隔15年再次在韩国办秀。
业界相关人士表示：“在新冠疫情之前，奢侈品行业很少会将韩国视为主要国家，但随着国内奢侈品消费量达到世界最高水平，几乎所有品牌都比以往更加关注韩国。各大奢侈品牌在韩国开展多样化活动的原因，应理解为韩国在奢侈品市场中的地位显著提升。”
3. “没空带孙子孙女”……赚钱的60多岁女性激增（记者 Choi Seungwoo）
随着迈入老龄化时代的进程加快，老年人的经济活动也在增加。尤其是高龄女性的经济活动参与率上升的统计数据，引发了网友关注。在60多岁女性中，从事赚钱工作的比从事育儿和家务的更多。从经济活性化角度看，这一现象具有积极意义，但也有人表示，为了维持生计，高龄仍不得不工作的现实令人唏嘘。
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随着女性经济活动参与率提高、就业高龄层不断增加，60多岁女性中，赚钱工作的人数已多于从事育儿或家务的人。
根据16日统计厅国家统计门户（KOSIS）和经济活动人口调查微观数据，上个月60多岁（60～69岁）女性就业人数为191.7万人，比去年同月增加14.5万人（8.2%）。
在非经济活动人口中，从事学龄前儿童照料等育儿工作的60多岁女性为3.3万人，从事家务的为167.7万人。也就是说，60多岁女性就业人数已超过从事育儿或家务的60多岁女性（171万人）。自去年6月起，60多岁女性就业人数开始超过从事育儿或家务的人口。
与去年相比，从事育儿的60多岁女性增加了3000人，而从事家务的60多岁女性则减少了1.7万人。可以解读为，在家中不再只做家务，而是以获取收入为目的而工作的60多岁女性正在逐渐增多。
这一现象，是女性经济活动参与增加与高龄层经济活动扩大的趋势相互叠加的结果。上个月60岁以上高龄层的经济活动参与率为48.2%，为相关统计自1999年6月开始编制以来，同月最高值。就业率也达到47.1%，创下历史新高。
根据去年的经济活动人口附加调查，希望今后就业的高龄层（55～79岁）比例为68.5%，比一年前上升0.4个百分点，希望工作的高龄者持续增加。
随着双职工家庭增多，照护需求等不断增加，60多岁女性大量从事的保健业及社会福利服务业相关需求也随之扩大，似乎也产生了影响。
上个月，在60多岁女性就业者中，从事保健业及社会福利服务业的人数为37.5万人，占全部就业者的最大比重（20%）。保健业及社会福利服务业就业者较一年前增加12.6万人，其中60多岁女性增加了3.7万人。
随着高龄女性经济活动参与增加，全体女性就业也自然呈增长趋势。上个月女性就业率为55.1%，为同月历史最高。上个月女性就业人数比一年前增加33.2万人，其中60多岁女性增加14.5万人，高于30多岁（9.6万人）、50多岁（7.4万人）等其他年龄段。
以2022年为基准，韩国65岁以上高龄人口超过900万人，占总人口的17.5%。预计到2025年，这一比例将突破20%，正式进入“超高龄社会”。
对此，专家建议，应积极准备所谓“老年经济（Eldernomics）”。也就是说，不应将高龄层视为与青年相对立的概念，而应视为可以更长时间工作的新增劳动力和新增消费群体，并据此提前布局。
例如，德国的高龄者就业率在欧盟国家中仅次于瑞典和丹麦。根据德国联邦劳动社会部（BMAS）数据，以2021年为基准，55岁至64岁高龄人口的就业率为72%，比9年前的2012年上升10个百分点。同一时期，欧盟国家平均高龄者就业率为60%，德国高出12个百分点。
相反，在高龄劳动者的就业形态中，非正式雇佣比例处于较低水平。根据德国联邦统计局数据，以去年为基准，55～65岁中属于正式雇佣的标准劳动者有653.9万人，而包括非正式雇佣在内的非典型劳动者为177.5万人。这是为促进高龄者进入劳动力市场而实施多种政策支持的结果。
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