即将卸任的海洋水产部部长 Jo Seunghwan 将为确保本年度国籍船员的供给制定相关政策,列为自己今年的主要政绩之一。


Jo 部长在本月21日于世宗市举行的记者座谈会上表示:“为强化国籍船员,我们发布了以扩大带薪休假和改善船上互联网使用环境等为核心内容的就业岗位创新方案。”


具体来看,将休假周期由6个月缩短为4个月,每乘船1个月的带薪休假天数也在现行8天的基础上再增加2天。此外,船上超高速互联网环境的建设将于明年开始提供服务。


外航船员的劳动所得免税范围也时隔10年得到扩大。从2013年至今年适用的月300万韩元免税标准,将从明年起提高到月500万韩元。预计可带来按实际收入计算每月30万至50万韩元的增收效果。

图片由韩联社提供

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Jo 部长还将制定渔业现代化对策列为一项重要成果。将最大限度简化以监管为主的现行渔业管理制度,转向符合全球标准、以科学为基础、以捕捞量为中心的渔业管理体系(总允许捕捞量制度),这是渔业现代化对策的核心内容。


海洋水产部决定,通过放宽禁渔期和禁捕体长等措施,将现行1500项监管在2027年前削减一半。


Jo 部长还将△沿海交通创新对策 △面向小规模渔民和船员的直接补贴制度导入 △釜山港北港再开发一期主要基础设施竣工 △镇海新港智慧型超级港口开发 △环保船舶燃料供应链构建等,列为海洋水产部今年的主要工作成果。


出身于海洋水产部的 Jo 部长于今年5月就任第22任海洋水产部部长,在1年7个月间担任部长职务,后因总统 Yoon Suk Yeol 发布涉及6个部门的人事调整而被列入更换对象。



据悉,Jo 部长计划在明年总选中于家乡釜山地区参选。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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