雇佣部举办就业政策论坛
有预测称，明年就业人数将比今年增加20万人以上。这是受以半导体为主的出口回升带动所致。
雇佣劳动部18日在首尔地方雇佣劳动厅召开“就业政策论坛”，以检查明年就业形势并讨论今后就业政策方向。
就业政策论坛是就雇佣政策热点问题、今后劳动力市场议题展望，以及就业相关风险与应对方向等雇佣政策全局进行讨论的会议体。论坛由包括 Kim Youngjung 韩国雇佣情报院院长、 Gil Hyunjong 韩国劳动研究院本部长、 Kwon Soonwon 淑明女子大学教授等在内的15名雇佣政策相关专家，以及雇佣劳动部雇佣政策室长和各局局长等组成，自今年10月起开始运作。
当天会议审议了韩国开发研究院（Korea Development Institute）、韩国银行和韩国劳动研究院对明年就业的展望，并就就业政策方向进行了深入讨论。
韩国开发研究院、韩国银行和韩国劳动研究院预测，明年就业率将比今年上升0.3个百分点，达到62.9%，就业人数将比今年增加20万人以上。各机构认为，明年以半导体为主的出口将呈现回升态势，但在制造业领域，与服务业相比，经济复苏向就业复苏传导存在时间差，再加上高利率基调等因素，从劳动力需求角度来看仍存在不确定性。不过，从劳动力供给角度看，继今年之后，女性和高龄群体等的经济活动参与扩大将持续，因此整体就业有望呈现稳健改善势头，包括就业人数增加20万人以上。
雇佣劳动部长官 Lee Jung Sik 表示：“为使良好的就业走势得以维持，将通过与相关部门协作，加强对社会服务领域等就业创造能力较强领域的支持，扩大民间就业创造能力”，并称“通过面向青年、女性、高龄者等对象的定制化政策促进其参与劳动力市场，加强数字及新产业人力培养，激活错峰上下班制等灵活工作制度，以及强化缓解二元结构的劳动力市场流动阶梯，将是明年的核心推进课题”。
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