在要求卡카오进行经营革新并举行举牌示威等行动的卡카오工会面前，公司方面以“工会活动需事前协商”为由施压。
全国化学纤维食品产业工会卡카오支会（以下简称工会）6日公开了一份以卡카오代表理事名义发出的公文，内容是要求中止工会活动。
卡카오方面在公文中表示：“除与劳动组合签订的集体协议所允许的范围外，公司从未赋予任何人在未经事前协商的情况下，使用、利用、占用公司设施管理权所及的一切线上、线下形式的设施、设备、场所等的权利，特此再次明确说明。”
此前，工会于4日要求与主持紧急经营会议的卡카오创始人、未来Initiative Center长Kim Beom-su会面，并在办公大楼——城南卡카오Azit内外举行了举牌示威。自工会成立以来，公司方面公开要求禁止举牌示威等此类活动尚属首次。
对此，工会方面指出：“自去年夏天以来，工会一直要求进行人事革新并保障Crew（员工）参与，而公司对此做出的第一份正式答复，竟然是对工会信息及传达方式提出限制请求。”
卡카오方面还通过公文表示，工会在进行线下的工会活动或发布线上帖子时，必须事先与公司协商。
工会方面反驳称，这是“侵犯工会活动自主性的要求”，并表示：“集体协议中仅规定，在通过公司计算机网络将全体员工设为收件人时才需事前协商，因此难以适用于本次情况。”
卡카오工会支会长Seo Seung-uk批评称：“就在上周一配合紧急经营会议时间进行举牌示威后，立刻以Hong Eun-taek代表理事名义发来的第一份正式答复竟然是要我们保持沉默，令人失望。没有对话和协商而自行制定的‘自我革新方案’是否有意义，我想追问这一点。”
他接着表示：“对连要求真正革新的员工声音都加以压制的经营层，必须进行人事革新。为保障员工参与，我们将继续采取行动”，预告将持续开展工会活动。
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