韩国两大工会联盟公共部门劳动组合共同对策委员会（公对委）2日敦促国会修改《公共机构运营相关法律》（公运法）并制定《禁止私有化法》。
公对委当天下午2时在首尔永登浦区汝矣岛洞国会议事堂前举行“两大工会联盟公共劳动者总力斗争决议大会”，向政府要求“根据国际劳工组织（ILO）的建议，保障公共劳动者实质性的集体谈判权”。
他们表示，“应通过有工会参与的公共机构工资与劳动条件决定委员会，以民主方式作出决定”，“通过修改公运法实现劳政交涉制度化等，是确保公共机构运营民主性和公益性的第一把钥匙”。
据公对委介绍，今年6月和11月，国际劳工组织建议政府修改制度，使工会能够参与政府指引的制定过程。
他们还指出，“政府推进的公共机构创新指南和结构调整、职务绩效型工资体系改编，将进一步削弱公共机构的公益性，把公共服务转移到民间领域”。
当天集会，主办方估计有1.2万人（警方估计6000人）参加。
参加者手举写有“阻止私有化·职务绩效工资·结构调整”“通过修改公运法·劳政交涉·增补人力”的标语牌，高喊“反对给国民带来损失、给予财阀特惠、推动公共机构私有化和结构调整”“连ILO都认可了，立即进行劳政交涉”等口号。
撕毁分别写有职务绩效工资、私有化、结构调整、劳动镇压字样的大型横幅的行为艺术也接连上演。
公对委表示，“将在当天决议大会之后正式展开争取立法的斗争”。
另一方面，当天警方以集会中测得的噪音超过标准为由，下达了“保持噪音低于标准”的命令，随后又命令停止使用扩音器等设备。在这一过程中，警方试图向主办方递交噪音停止命令书等文件时，曾一度与参加者之间出现对峙局面。
警方表示，将以违反扩音器等使用中止命令的嫌疑（违反《有关集会及示威的法律》）对集会主办方进行调查。
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