2024年度定期高管人事调整
较去年187人减少23.5%↓
副社长由59人降至51人,常务由107人降至77人

三星电子29日表示,已实施2024年高管人事任命,对143人予以晋升处理。相比前一年187人,减少44人(23.5%)。业绩下滑被认为是大幅缩减高管晋升人数的主要原因。三星电子三季度合并营业利润为2万4335亿韩元,同比减少77.57%。


三星电子此次晋升了包括副社长51人、常务77人、院士级专家(Fellow)1人、首席专家(Master)14人在内的共143人。副社长较前一年59人减少8人(13.6%),常务较107人减少30人(28%),院士级专家较2人减少1人(50%),首席专家较19人减少5人(26.3%)。


三星电子就本次人事表示:“为克服全球经营环境不确定性,并构筑持续的未来增长基础,实施了此次晋升人事”,“为扩大支撑持续增长的领导力基础,并强化未来增长动力,在软件(SW)和新技术领域大规模提拔了人才。”同时补充称,“通过选拔年轻领导者和技术人才,加快了代际更替。”


去年10月11日,首尔三星电子瑞草大楼。 강진형记者 摄提供

去年10月11日,首尔三星电子瑞草大楼。 강진형记者 摄提供

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首先,公司表示选拔了具备强化公司增长动力能力的人才。在负责移动和消费家电业务的设备体验(DX)部门中,将视频显示(VD)事业部Micro LED团队负责人Son Taeyong晋升为副社长。他在该事业部主力产品商品化方面的贡献得到了认可,成功主导了Micro LED电视、8K、QLED等高端产品的开发。


在移动体验(MX)事业部中,智能手机开发2团队长、副社长Kim Seongeun主导了Galaxy S系列、折叠手机等主力产品的硬件开发。生活家电(DA)事业部空气解决方案开发组组长、副社长Lim Seongtaek为空调、空气净化器等环保·高端产品线的开发作出了贡献。


在半导体(DS)部门中,记忆体事业部闪存设计2团队长、副社长Kang Donggu的晋升格外引人注目。他是一名工程师,主导了号称世界最高容量和最高可靠性的第8代V-NAND的开发和商品化,并为第9代V-NAND开发所需的电路要素技术的获取作出贡献。系统LSI事业部产品技术团队长、副社长Kim Ilryong通过优化设计与工艺,提高了先进制程的稳定性,并通过改善良品率,强化了系统LSI事业部产品的竞争力。


公司还晋升了软件和新技术领域的优秀人才。在DX部门,将首席技术官(CTO)兼Samsung Research AI Methods团队长、副社长Lee Juhyung予以晋升。他是人工智能算法设计专家,主导了自有生成式语言与代码模型的开发,以及前瞻性研究和战略方向的制定。MX事业部显示组组长、副社长Yang Byeongdeok在折叠手机上应用“S-Pen”解决方案,为Galaxy Fold系列的畅销作出贡献。


在DS部门中,将半导体研究所下一代工艺开发室室长、CTO Hyun Sangjin晋升为副社长。他是全球首款采用环绕栅极(GAA)结构的3纳米(nm,十亿分之一米)产品实现量产的关键人物。采用GAA结构的3纳米业务是三星晶圆代工(半导体代工)整体业务成功的核心技术。


在移动通信三大运营商开启 Galaxy Z Flip5 和 Fold5 预售前一天的上个月31日,在首尔钟路区 KT Plaza 光化门站店,工作人员正在查看 Galaxy Z Flip5 和 Fold5。强镇亨 记者供图

在移动通信三大运营商开启 Galaxy Z Flip5 和 Fold5 预售前一天的上个月31日,在首尔钟路区 KT Plaza 光化门站店,工作人员正在查看 Galaxy Z Flip5 和 Fold5。强镇亨 记者供图

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公司还选拔了30多岁的常务和40多岁的副社长。在DX部门,将生产技术研究所智能工厂团队长、副社长Park Taesang(48岁)予以晋升,他为折叠机等战略产品技术的高度化作出贡献。MX事业部常务Son Wangik(39岁)主导了Galaxy S系列的前瞻性开发。在DS部门中,记忆体事业部DRAM PA1团队副社长Park Segun(49岁)的晋升十分醒目,他为全球首款12纳米DRAM量产以及现有最大容量的DDR5产品开发作出贡献。


公司也延续了晋升女性和外国人的基调。DX部门MX事业部框架开发团队长、副社长Jung Hyesoon(48岁)开发了Galaxy智能手机用户环境定制功能“Good Lock”等。SAIT(原三星综合技术院)Synthesis TU Lead副社长Jeon Sinae主导了环保量子点(QD)材料的开发,改善了QD显示器特性,并为获取下一代材料合成技术作出贡献。


在外籍人士中,DX部门CTO兼Samsung Research 6G(第六代移动通信)研究团队长Charlie Zhang晋升为常务尤为引人注目。他为实现全球首例第五代移动通信超高频数据传输作出贡献。DS部门SSIR研究所所长、副社长Balajee Sowrirajan则及时支持了固态硬盘(SSD)、系统级芯片(SOC)等主要解决方案产品的海外研究开发工作。



三星电子表示,已完成包括明年社长团人事和高管人事在内的经营层人事调整,并称将于近期敲定并公布组织架构调整及岗位任命。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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