涉招聘指控 韩亚金融会长二审被判有罪后向大法院提起上诉
关于Ham Youngju担任Hana金融集团会长期间涉嫌招聘舞弊案是否构成有罪，将由大法院作出最终裁决。
据法律界27日消息，Ham会长一方的辩护人已于本月24日向首尔西部地方法院刑事合议第1部（审判长法官 Woo Inseong）提交了上诉状。
因涉嫌业务妨害及违反《男女雇用平等法》，Ham会长在23日进行的二审中被判处有期徒刑6个月、缓刑2年，并处罚金300万韩元。一审中他曾被判无罪，但二审推翻了一审判决。
二审合议庭就量刑理由说明称：“认定Ham会长就合宿面试合格者问题有介入”，“就违反《男女雇用平等法》部分来看，他似乎也参与了导致新入职员工性别比例失衡的录用过程”。但法院同时酌情考虑了Ham会长的利害关系并未与该事件直接相连这一点。
检方指控称，Ham会长在2015年担任Hana银行行长期间，在新员工公开招聘过程中，接受熟人请托，介入了书面筛选、合宿面试和高管面试等环节，涉嫌卷入招聘舞弊。他被控通过篡改原本不合格者的分数等方式，向特定应聘者提供优待，并于2018年6月被移送审判。同时，他还被指在2013年至2016年间，以4比1的男女比例歧视性录用新入职银行员工。
根据《金融公司治理结构法》，如果Ham会长在任期内，其刑罚在大法院被最终确定，他将失去会长一职。Ham会长的任期自去年3月起为期3年。
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