韩国麦当劳23日表示，将面向江陵地区开展第二期“麦当劳打工度假”项目，并公开招募参与员工。
“麦当劳打工度假”是韩国麦当劳独有的特别项目，员工可以离开原有工作地点，在全新的地区门店工作，积累别样的经验，同时兼顾工作与休息。今年8月在济州地区开展的第一期项目已成功结束，第二期项目预计将自明年1月起在江陵地区门店进行。
打工度假项目面向包括资深员工、主妇员工及外国籍员工在内的所有“员工（兼职员工）”开放，凡在今年7月15日之前入职、在职时间满6个月以上且年满19周岁者，均可申请参加。麦当劳计划为参与者提供往返交通费、工作地点附近住宿以及多种纪念礼品等支持。
最终入选人员将于明年1月15日至2月12日，在江原道江陵地区的门店工作约4周，打工度假期间的工作时间及薪资将按照现行标准执行。本次打工度假还计划安排包括海滩清洁活动在内的多种环境、社会与公司治理（ESG）活动参与，为项目赋予超越以往“工作度假（Workcation）”的意义。此外，同一时期“2024江原冬季青年奥林匹克运动会”将在江原道全境举行，预计将有大量国内外游客到访当地，参与者有望获得更加新奇多样的体验。
韩国麦当劳相关负责人表示：“打工度假是麦当劳为门店员工提供差异化体验和作为一线专业人士成长机会的特别项目。我们参考了此前济州地区项目参与者的积极反馈，力求将本次江陵地区打工度假打造为更加充实且富有意义的时光。”
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