休闲住宿等低薪行业
时薪涨幅放缓
美国失业率创21个月新高
此前过热的美国就业市场自上月起出现放缓迹象，低技能低薪劳动者的工资涨势也被削弱。作为消费主体的低薪劳动者工资涨幅放缓，预计将给零售企业带来冲击。与此同时，有观点认为，随之而来的经济放缓可能会对低薪劳动者造成更大波及。
据美国劳工部数据，上月美国休闲与住宿业从业人员的平均时薪同比增幅为4.5%，较去年同期回落0.3个百分点。今年年初该涨幅一度高达7%。休闲与住宿业从业人员工资涨幅是观察低薪劳动者工资走势的代表性指标。
亚特兰大联邦储备银行的统计也捕捉到了低薪劳动者工资涨势放缓的情况。以今年1月为基准，低薪劳动者工资同比涨幅曾为7.2%，而到上月仅为5.9%。同期全部劳动者的平均工资涨幅也从6.3%放缓了0.5个百分点，但低薪劳动者的降幅更大。
分析认为，新冠疫情之后企业扩张招聘曾令美国就业市场一度火热，而近期就业市场出现降温迹象，低薪劳动者的工资涨势也随之受挫。上月美国失业率达到3.9%，创下21个月新高，同时非农部门新增就业人数为15万人，低于市场预期的17万人，有分析指出就业市场正步入实质性放缓阶段。
随着低薪劳动者工资涨势受挫，零售企业开始担忧销售额受冲击。已有分析指出，消费下滑的迹象正在显现。上月，麦当劳首席执行官（CEO）Chris Kempczinski在今年第三季度电话财报会上表示：“年收入在4.5万美元及以下的低薪消费者所占消费比重，较去年同期已经下降。”
美国鞋类制造商Foot Locker首席执行官Mary Dillon在今年8月分析称：“宏观经济遭遇的困难对低薪劳动者的影响，在第二季度表现得更加明显。”美国服装公司Gap也表示，由于低薪劳动者消费减少，其平价品牌Old Navy的销售正在下滑。
有观点担忧，经济放缓可能对低薪劳动者造成更大冲击。低薪劳动者在新冠疫情全球大流行期间，依靠政府补助增加了储蓄。但随着疫情结束，他们不再能享受为大规模经济刺激而发放的补助，这可能进一步演变为经济上的打击。
美国经济政策研究所首席经济学家Elise Gould表示：“由于美国低薪劳动者资产规模极小，一旦经济放缓，他们将遭受极为严重的冲击。”
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