保健福祉部与医院界座谈：“地方中小医院无法招聘必需医疗人才”

by Lim Hyeseon

Published 08 Nov.2023 14:48(KST)

保健福祉部于8日上午在政府首尔办公大楼9层大会议室召开了为地区及必需医疗创新而举行的医院界座谈会。此次座谈会旨在广泛听取在急诊、重症患者诊疗等必需医疗提供方面发挥中枢作用的医院界的多样意见。包括大韩医院协会在内，按职能、医院性质划分的6个医院团体共有13名代表出席。出席者包括大韩医院协会会长、延世大学医疗院院长 Yoon Dongseop，大韩中小医院协会会长、东群山医院理事长 Lee Sunggyu，大韩专科医院协会会长、Hana 耳鼻咽喉科医院院长 Lee Sangdeok，大韩私立大学医院协会会长、高丽大学医疗院院长 Yoon Eulsik，上级综合医院协议会会长、庆熙大学医院院长 Oh Juhyung 等。

首先，大韩中小医院协会会长 Lee Sunggyu 倾诉了在地方承担必需医疗职责的中小医院所面临的困难。Lee Sunggyu 会长表示：“新冠肺炎疫情之后，医生人力成本有所上涨，但在重症、急诊等必需医疗领域反而无法招聘到医生，这一现象在地方中小医院最为严重”，“必须拿出对策，应对必需医疗人力流向开业领域、以及必需医疗人力严重短缺到难以承受诊疗量的局面，只有这样才能挽救地方医院。”与会者一致认为，若要让需要重症、急诊等必需医疗服务的患者在居住地附近及时就医，各地区必须确保配备具备必需医疗能力的优秀人才。特别是鉴于地方大学毕业生在本地区定居比例较高（65%），有与会者提出应基于此制定相应对策。

也有观点提出，医生人力扩充政策若不做好周密准备和管理，可能会导致医学教育现场负荷过重以及教育、培训质量下降，必须防止出现这种情况。因为这是一项前提条件，关系到扩充后的医生人力能否具备充分能力并在必需医疗领域发挥作用。大韩医院协会会长 Yoon Dongseop 称：“虽然认同有必要扩充医生人力，但必须优先确保教育质量，并且要改善医疗服务传递体系，使受过良好训练的医生人力能够在必需医疗领域工作。”

还有意见指出，有必要对医疗服务供给体系进行根本性创新。与会者并嘱托政府，就目前正在制定的必需医疗政策组合，提出既具可行性、又能给医疗现场带来实质性变化的对策。

政府与医院界以当日座谈会为契机，决定今后将进一步强化彼此之间的沟通与合作，以克服必需医疗和地区医疗领域的危机。上级综合医院协议会会长 Oh Juhyung 表示：“医生短缺现象正扩散至所有临床科室乃至首都圈大学医院，医疗界内部对此问题的危机意识很强”，“只是考虑到2020年推进扩招时曾引发社会矛盾，这一次希望能与医疗现场进行更加紧密的沟通。”

就当天的座谈会，国家企划首席秘书官 Lee Kwansup 称：“当前保健医疗的危机并非仅是必需医疗、地区医疗的问题，而是源于医生人力在各个领域整体性短缺”，“我们将逐一解决医院现场在招聘难等方面遭遇的具体问题。”