有数据显示,国土交通部及其下属机构在女性雇用方面的“玻璃天花板”现象依然严重。
根据国会国土委员会所属共同民主党议员 Jo Oseop 于27日从国土交通部获取的国政监察资料,截至上月底,3级以上(含高管)各职级男女人数为男性85人、女性4人,女性比例仅为4.49%。
另外,对国土交通部下属28家机构的高管及管理人员性别比例进行分析结果显示,在共计1万3121人中,女性仅占15.84%(2079人)。
分机构来看,国家铁道公团、住宅管理公团、济州国际自由城市开发中心等8家下属机构的女性高管人数为0人,另有16家机构的女性高管仅为1至2人。
根据由雇用劳动部实施的“积极雇用改善措施(AA)”去年发布的男女劳动者现状分析报告,女性管理人员比例为21.75%,较前一年(21.30%)提高了0.45个百分点,而国土交通部及其下属机构的女性高管和管理人员比例远低于这一水平。
Jo 议员表示:“从国土交通部及其下属机构的女性人员现状来看,足以说明工作与家庭难以实现良好平衡”,“立法机构的性别比例失衡很可能会影响到政策的性别敏感性,因此国土交通部有必要就此制定对策。”
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