三星为强化责任经营引入首席独立董事制度

三星引入首席社外董事制度，以进一步强化以董事会为中心的责任经营。

26日，三星表示，Samsung SDI和Samsung SDS召开董事会，决定引入“首席社外董事”制度。Hanyang University融合电子工学部特聘教授Kwon Ohkyung与Yonsei University经营大学教授Shin Hyunhan将分别担任首席社外董事。首席社外董事制度是指在代表理事或公司内部董事担任董事会主席的情况下，选出一名代表社外董事的首席社外董事，以实现适当的平衡与制衡。

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三星预计，通过引入首席社外董事制度，Samsung SDI和Samsung SDS的董事会独立性和地位将进一步提升。

除Samsung SDI和Samsung SDS外，目前由社外董事担任董事会主席的三星系公司之外，其余尚未由社外董事出任董事会主席的子公司，也将考虑引入首席社外董事制度。包括Samsung Biologics、Samsung Heavy Industries、Hotel Shilla等由代表理事等公司内部董事担任董事会主席的公司均属此类。Samsung Electronics、Samsung Electro-Mechanics、Samsung Life Insurance、Samsung Fire & Marine Insurance、Samsung Securities、Samsung Card、Samsung Asset Management、Samsung C&T等8家公司已经由社外董事担任董事会主席，因此不在引入首席社外董事制度的对象之列。

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三星引入首席社外董事制度，旨在重组公司治理体系，提升经营透明度并扩大与社会的沟通。一位三星相关人士表示：“首席社外董事制度目前在国内商法中对非金融企业并非强制规定，但三星为积极采纳外部多元意见，决定率先引入该制度。”他还表示：“三星在既有由社外董事担任董事会主席的基础上，额外引入此次首席社外董事制度，由此可以将以‘董事会为中心的责任经营’落地以及公司治理体系重组的两种‘标准模式’应用到主要子公司。”

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