[加拉帕戈斯式K通信]①在越南也落后的韩国三大运营商
品牌排名跌至亚洲中游
“通信业”海外拓展几乎无建树
新业务领域亦未拿出具体商业模式
“就任社长前,我曾与创始人 Lee Haejin 以及当时的代表 Choi Hwiyeong 见面,谈到要不要把各自的10%股份进行互换(交换)。”
前KT社长 Nam Joongsu 作为通信公司一把手,最为后悔的一项决策,就是没能拿到Naver的股份。2005年他即将出任KT社长前夕,会见了刚刚超越雅虎和Daum、跃居门户网站第一位的Naver最高经营层,讨论彼此交换股份并共同开展业务。当时Naver虽然是冉冉升起的风险企业,但市值也只有1.4万亿韩元;相反,KT则是市值达11万亿韩元、足以自豪为“韩国代表性通信企业”的公司。
然而,两家公司真正进行股份互换的这一重大事件终究没有发生。围绕这一议案展开讨论的KT高管们反对股权交换。Nam社长后来表示“很后悔”,“当时不该只看重高管会议的意见,而是应该更有主导性地作出决定”。截至27日,Naver市值约30.43万亿韩元,KT市值为8.35万亿韩元。这不仅仅是钱的问题。KT错失了掌握韩国信息技术(IT)产业主导权的机会。此后虽向未来新业务砸下数万亿韩元,但却始终拿不出像样的成果。不只是KT,包括SK Telecom和LG Uplus在内的三大通信公司十余年来高喊“去通信化”。机会很多,但结果却不及预期。20年前还被视为年轻企业、创新企业代名词的通信公司,如今正被评价为沦为“与时代脱节的企业”。《亚洲经济》选出20名通信专家,围绕韩国通信产业的问题与课题、以及未来发展进行采访,并将听到的内容以系列形式呈现给读者。
全球知名品牌评估机构、英国Brand Finance每年都会对全球150家通信公司进行排名。近年来有一家亚洲通信公司成长尤为抢眼,那就是越南最大通信公司Viettel。2018年还排在第47位的Viettel,今年已升至第16位。同期,SK Telecom则从第28位跌至第39位。KT(第40位)、LG Uplus(第68位)的排名也都低于Viettel。
Viettel之所以获得高度认可,得益于其耀眼的全球业绩。它不仅进入了周边东南亚国家缅甸、老挝、柬埔寨,还进军中南美的秘鲁和海地、非洲的莫桑比克等10个国家,其中在5个国家的市场份额位居第一。去年其约9万亿韩元销售额中,海外销售约4万亿韩元,占比超过40%。
作为越南国防部旗下企业,Viettel背靠政府支持,在技术国产化方面毫不吝惜投资。以这些技术为武器,它以经济水平相近的发展中国家为中心积极“走出去”,在成功开拓市场的同时,成长为全球通信公司。仅为扩张“通信版图”,其去年投资金额就高达30亿美元(约4万亿韩元)。相反,韩国国内通信公司在海外几乎拿不出像样的成绩。以KT为例,10年前进入非洲卢旺达以来,累计亏损接近2500亿韩元,从未实现年度盈利。
国内通信公司:主业没做好,新业务也做不成
前KT社外董事、近期曾竞逐KT代表职务的首尔大学教授 Cha Sanggyun 称:“我国市场规模太小,本应通过做大规模来突破,但完全没做到。要么选择了不合适的市场,要么没能投入足够资本,因此在海外无法取得成果。”相反,国内三大移动通信公司则沉迷于依赖内需市场的“井底之争”。三家公司合计年度营业利润以去年为准超过4万亿韩元。专家指出,在已有稳定收益的情况下,它们缺乏必须承担创新与冒险的动力。
然而,国内通信公司所倚重的内需市场本身就存在明显天花板,因为韩国已步入“人口断崖”时代。20年前新生儿数量还在40万名水平,去年却骤减至24万名,几乎“腰斩”。预计到2050年,韩国人口将比现在减少约500万。韩国国民人均使用1.6个移动通信服务,这意味着通信服务用户将减少约900万。Cha教授表示:“要么攻克其他国家市场,扩大作为‘主业’的通信业务蛋糕,要么通过新业务改善体质,但目前两条路都没走通。”
在新业务上取得明确成果的通信公司,是邻国日本的软银(SoftBank)。在日本通信市场中排名第三的软银,将目光投向了“投资业”。2017年,它与沙特主权财富基金共同设立名为“愿景基金”(Vision Fund)的风险投资基金,投资有潜力的企业,其中具有代表性的是向Coupang投资30亿美元。对前景尚不明朗的企业进行大胆投资,最终结出甜美果实。此后Coupang在纽约证券交易所上市,软银通过部分出售股份套现33.775亿美元,已收回投资本金。软银仍是Coupang的最大股东,持有4亿2615万6413股(截至27日约合10万亿韩元)。配备了“风险投资”这一新武器的软银,摇身一变成为“去通信化”的领跑者。根据全球移动通信系统协会(GSMA)2021年资料,在全球主要通信运营商中,软银的非通信业务收入占比高达41%,位居首位。
“嘴上说去通信化”…却看不到迫切感
在医疗保健领域,三大通信公司十几年来不断尝试进入,但都屡屡失败。SKT在3年前投资45亿韩元的Invites Healthcare事实上处于名存实亡状态。其官网也在改版中,目前无法使用。图片由Invites Healthcare官网提供
View original image韩国移动通信公司也在高喊“去通信化”,挑战新业务,涉及领域包括人工智能(AI)、元宇宙、机器人、城市空中交通(UAM)等。然而迄今尚无突出成果。现实是,它们不仅被全球大型科技公司甩在身后,也落后于Naver、Kakao等国内企业。高丽大学技术经营专门研究生院教授 Lee Seongyeop 表示:“通信公司虽然声称在做新业务,但我们是否真正切身感受到什么?与其说对创新有迫切感,不如说更强烈的是想守住既有收益的保守倾向。”
实际上,国内三大通信公司超过70%的销售收入,仍来自有线和无线通信以及互联网电视(IPTV)等主业。只要通过大规模投资建设通信基础设施并实现商用,此后即便不再付出太多努力,也能获得稳定收益,可谓“站在岸上就能游泳”。因此,它们不擅长在水深浪急的地方游泳。新业务甚至连明确的商业模式都尚未建立。即便有部分案例实现了盈利,也很少能持续保持稳定的盈余。与其说是赚钱,不如说新业务是“花钱的业务”。新业务部门不得不看主业“赚钱部门”的脸色行事。曾任KT首席财务官(CFO)、现任西江大学技术经营专门研究生院客座教授的 Kim Yeonhak 表示:“公司内部有人把新业务部门视作‘吞金兽’,还说‘根本不知道在干什么’,对其颇为冷眼相待,因此公司很难具备承担风险或追求创新的DNA。”
新业务悄无声息夭折的情况也屡见不鲜。以医疗健康为例,三大通信公司十几年来不断叩门,却全部屡战屡败。它们曾雄心勃勃地将核心业务部门拆分出去成立合资公司,但因业务持续低迷而抽身退出;也曾大张旗鼓推出应用程序,之后却悄然下架。5G商用初期曾被当作“杀手级内容”大力推进的云游戏、混合现实(XR)相关新业务,如今在5G进入成熟期后也几乎名存实亡。专家们一致指出,通信公司与一般IT企业不同,更具官僚化和保守特性,必须在此基础上制定相应经营战略。Kim Yeonhak教授表示:“如果通信公司要在人工智能等新业务上有所作为,应当在引进高端人才之前,先设立子公司;总部只扮演财务投资者角色,不进行经营干预,将自主权交给子公司成员,营造可以大胆挑战的氛围。”这番话的要点在于:若真想做出全新的成果,总部就该只出钱、不插手。事实上,通信业界抱有类似想法的人不在少数。
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