最近5年累计超3018亿
“有必要对房地产PF集中风险进行监管”

数据显示,截至去年,十大证券公司向负责股票、债券、衍生品的员工发放的奖金约为820亿韩元。


24日,国会政务委员会所属共同民主党议员 Kim Jongmin 从金融监督院获取的资料显示,十大证券公司(未来资产证券、韩国投资证券、NH投资证券、三星证券、KB证券、韩亚证券、Meritz证券、Kiwoom证券、新韩投资证券、Daishin证券)自营资产运用部门(包括股票、债券、衍生品)员工在最近5年(2018~2022年)获得的奖金总额为3018亿300万韩元。


按年度来看,奖金规模分别为:△2018年469亿4500万韩元 △2019年447亿3900万韩元 △2020年552亿7800万韩元 △2021年728亿5000万韩元 △2022年819亿9100万韩元。可以看出逐年增加。


首尔汝矣岛证券街 [图片来源=韩联社提供]

首尔汝矣岛证券街 [图片来源=韩联社提供]

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奖金规模最大的证券公司依次为:△Meritz证券(694亿3100万韩元)△韩亚证券(629亿5300万韩元)△KB证券(413亿5500万韩元)△三星证券(329亿2100万韩元)△新韩投资证券(296亿8100万韩元)△韩国投资证券(228亿3100万韩元)△NH投资证券(194亿7400万韩元)△未来资产证券(150亿8200万韩元)△Kiwoom证券(63亿5000万韩元)△Daishin证券(17亿2500万韩元)。


证券公司在新冠肺炎疫情最为严重的2020~2021年间,受益于股票投资热潮,创下历史最高业绩。当时以所谓“东学蚂蚁”为代表的个人投资热情高涨。


但自2021年末起,受各国基准利率上调影响,股市表现低迷,去年的净利润由此前的增长转为同比下降。


去年58家证券公司的合并净利润合计为4万5131亿韩元,较创下历史最高纪录的前一年(9万8906亿韩元)大幅减少至一半以下。


尤其是去年,正值房地产项目融资(PF)不良风险加剧之时,有舆论认为,部分证券公司却在此背景下大搞“绩效奖金盛宴”,做法并不妥当。



议员 Kim Jongmin 表示:“在房地产项目融资业务逐步恶化的情况下,仍发放高水平绩效奖金是非常不适当的”,“有必要对证券公司在房地产项目融资业务上的过度集中现象进行适当监管”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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