全球移动游戏公司Bagelcode将从23日起启动2023年与正式录用挂钩的实习生公开招聘。
Bagelcode今年第四期公开招聘，面向开发和非开发全职类岗位招募人员，书面材料接收通过招聘官网进行，为期两周，截止至11月5日。
从今年起，在书面材料接收期间将同步开展校园招聘，并在首尔大学、KAIST、浦项工科大学、延世大学、高丽大学举办招聘说明会。
招聘流程依次为书面筛选、业务部门面试、经营管理层面试。开发岗位方面，将为所有应聘者提供在线编程测试机会，并针对通过者实施第二轮编程测试。
最终录用者将在为期3个月的实习过程中接受多样的岗位培训。此后，▲开发岗位将根据个人能力与适性，分配至游戏客户端开发工程师、网页前端开发工程师、后端开发工程师、数据工程师、数据科学家等职位；▲非开发岗位则将分配至业务项目经理（PM）、数据分析师（BA）、用户获取创意制作人等团队。
Bagelcode去年实现销售额932亿韩元，最近5年平均销售额增长率为74%。公司以代表性游戏的稳定营收为基础，正式加快开发多种类型游戏的步伐。
同时，公司也致力于营造有利于员工成长的企业文化。作为技术优先文化的一环，定期举办▲技术研讨会 ▲开发及美术人工智能会议 ▲Game Jam等活动，让成员共享技术诀窍，并在工作中运用前沿技术。
Bagelcode联合代表Yoon Ilhwan与Kim Junyoung表示：“为了开发能够在全球市场竞争的游戏，自创业初期起我们就积极投资于获取富有创造力的人才。希望有更多愿意与全球人才协作并共同成长的人士踊跃应聘。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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