未达残疾人法定雇用标准，水协银行缴纳25亿韩元

据悉，水协银行在过去6年间未履行残疾人雇用义务，已缴纳约25亿韩元的未履行负担金。

根据国会农林畜产海洋水产委员会所属国民力量党议员 Lee Yangsu（选区：束草·麟蹄·高城·襄阳）20日从水协银行获取的资料显示，自水协银行于2016年从水协中央会分离出来后直到去年，每年实际雇用的残疾人比例都低于法定残疾人义务雇用率，因此持续缴纳未履行负担金。水协银行截至去年累计缴纳的未履行负担金约为25亿0674万韩元。

根据“残疾人雇用义务制度”，国家、地方自治团体以及公共机构、民间机构的事业主体有义务按一定比例以上雇用残疾人。如未达到法定义务雇用率，将向事业主征收“残疾人雇用负担金”。

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水协银行在法定义务雇用率为2.9%的2017年和2018年，仅以1.55%、1.54%的水平雇用残疾人，不足法定比例的一半，分别缴纳约2.27亿韩元、2.84亿韩元的未履行负担金。自2019年义务雇用率上调至3.1%后，残疾人雇用率降至1.41%（2019年）、1.32%（2020年）、1.27%（2021年）、1.26%（2022年），连续多年低于一半且逐年下降。

预计今年水协银行也将继续缴纳未履行负担金。统计截至今年9月，水协银行的残疾人雇用率为1.24%，低于3.1%的法定义务雇用率。

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Lee Yangsu议员表示：“水协银行无视残疾人义务雇用这一社会责任，存在问题”，“为落实旨在保障残疾人社会活动机会而引入的义务雇用制度宗旨，水协银行应当发挥更加负责任的作用”。

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