生三胎奖1200万韩元、不孕治疗无限资助乳企推出破格政策

by Bang Jeil

Published 26 Sep.2023 08:19(KST)

Maeil乳业大幅扩大生育鼓励政策

在低生育率被视为社会问题的背景下，每日乳业大幅扩大鼓励生育政策，引发关注。每日乳业表示，员工生育3名子女时将累计提供1200万韩元支持，并大幅扩大不孕不育治疗补助等，全力推动鼓励生育。

25日据流通业界消息，每日乳业通过扩大公司内部福利政策，大幅提高生育补助金，并确定了对不孕不育夫妇治疗提供无限次补助的方案。

根据25日流通业界消息，Maeil乳业决定扩大公司内部福利政策，大幅提高生育补助金，并对不孕不育夫妻的治疗提供不限次数的资助。亚洲经济DB供图

从每日乳业既有的生育支持政策来看，对于1至2名子女，向员工提供330万韩元的怀孕祝贺金和价值200万韩元的6箱配方奶粉，共计支持约550万韩元。对于3名及以上子女，则提供530万韩元祝贺金及配方奶粉在内共计750万韩元的支持。

此次强化生育支持措施后，首先将生育1名子女和2名子女予以区分支持，并大幅提高怀孕祝贺金。

生育1名子女时，将提供400万韩元祝贺金及6箱配方奶粉等，共计支持600万韩元。生育2名子女时，将提供600万韩元补助金及6箱配方奶粉，共计支持800万韩元。对于3名及以上子女，将把补助金提高至1000万韩元，连同6箱配方奶粉在内，合计提供1200万韩元。

这一政策同样适用于跳槽入职者。即使员工在已有第一个孩子的情况下跳槽到每日乳业，只要再生育一名子女，就可以领取针对第二个孩子的800万韩元补助。但可能会附加工龄方面的限制条件。

Maeil乳业宣布，对于生育3名子女的员工，将合计提供1200万韩元资助，并大幅扩大不孕不育治疗补助等措施，以鼓励生育。联合新闻供图

在不孕不育夫妇治疗方面，将取消原先每次100万韩元、每年最多3次的限制，改为提供无限次补助。除经济支持外，公司还运营“生育育儿协调员”制度，从怀孕到复职提供共情与辅导、职业发展并行管理等一站式支持。

每日乳业相关负责人表示：“为营造鼓励生育和育儿的组织文化，我们决定扩大公司内部福利政策”，并说明称：“已于本月21日向全公司公告相关内容并开始实施。”

根据统计厅最近发布的《2023年6月及第二季度人口动向》数据显示，今年第二季度新生儿数量为5万6087人，比去年同期减少6.8%（4062人）。亚洲经济供图

在今年总和生育率将低于去年创下的最低值（0.78人）的预期不断出现之际，有舆论指出，在经济合作与发展组织（OECD）成员国中，总和生育率垫底且差距悬殊的情况下，有必要制定提高生育率的综合性人口政策。

根据统计厅近日发布的《2023年6月及第二季度人口动向》，今年第二季度新生儿数量为5万6087人，同比减少6.8%（4062人）。

尤其是，第二季度总和生育率为0.70人，比上年同期减少0.05人。总和生育率是指一名女性一生中预期生育的子女数。

0.70人的总和生育率不仅在第二季度，在所有季度中也是历史最低值。随着第二季度总和生育率刷新最低纪录，有分析认为，今年全年总和生育率也将创下新低。

对此，政府正在研究将育儿休假津贴上限提高至最低工资水平的方案，但能否真正提高生育率仍存在不确定性。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。