上班时喝酒还晒照 公职纪律涣散的公务员
光州南区行政福利中心职员休假值班时饮酒照上传社交媒体
加班审批记录删除遭质疑…争议发酵后已向国民申诉门户提交投诉
当事人解释称“并非一小时以内的简单加班工作”
光州广域市南区一名公务员在自己的社交媒体上上传了上班期间喝啤酒的照片。此事扩散后，有舆论指出公职机关的纪律已经严重松弛。
近期，在职场人在线社区“Blind”上出现一则帖子，称“同一单位的公务员在社交媒体上上传了边工作边喝啤酒的照片”。照片中，该公务员的工作地点和与预算相关的法律条文原样暴露在画面中，桌上还放着一听已经拉开易拉环的啤酒。
这张照片是光州南区某行政福利中心所属的A某（8级）于本月23日为加班在休息日来到办公室时，直接上传到自己社交媒体上的。
这一情况曝光后，通过帖子下方评论，有网友留言称“已通过‘国民申诉平台’提交了投诉”“希望不是没钱拿的加班”等，表达对公职纪律涣散的失望，相关评论已超过一百条。
尤其是在中秋佳节前夕，本就处于为整肃公职纪律而开展监察的期间，而行政工作即便在休息日也不应有丝毫差错，却有人在饮酒状态下从事相关工作，网友们对此不仅是提出批评，更是愤怒不已。
争议扩大后，还有质疑称，他事后删除了相关内容，并且没有按加班处理，仿佛并未进行加班。
通常，如有休息日加班计划，工作人员会在周五提前提交申请。之后在休息日上班，等到下一个工作日周一再进行正常审批。
A某同样在前一周五提交了申请，但在接下来周一的加班审批记录中，却没有A某的加班记录。经确认，除去上周之外，他在本月3日、9日、17日等所有周末，都将每次最多可认可的4小时加班时间全部做满。然而，在此次争议发生的这个周末，加班审批记录却被遗漏，这一点进一步引发了外界的质疑。
对此，A某解释称：“啤酒原本是买来打算在家喝的，只是去办公室的路上天气太热，确实喝了几口”，“只是做一些简单整理的工作，最近实在太忙，工作日根本没法处理，只好周末抽空出来干一下，但时间没有超过1小时，所以没有算作加班。”
该行政福利中心的洞长表示：“对于未能做好员工管理，我承认有责任，今后将对员工进行彻底教育，杜绝类似事情再次发生”，“既然已经有投诉提交到国民申诉平台，一旦南区监察室启动调查，我们会认真配合。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
