韩国农林畜产食品部26日表示，今年农业领域熟练技能人力（E-7-4）配额将从原先的400人扩大至1600人。
所谓熟练技能人力（E-7-4）签证制度，是指在雇佣许可制（E-9·H-2）下工作满4年以上的外国劳动者，在满足收入、韩国语能力等一定标准的积分条件（详见附件）时，可以变更签证，以实现长期就业。
农林畜产食品部相关负责人表示：“一直以来，农业一线因与其他产业在劳动基准法适用上的差异，难以达到签证转换所需的收入标准等，持续反映困难”，并说明称，“已与法务部协商，将农业领域的收入标准较其他产业适当放宽”。
为扩大熟练技能人力的选拔规模，农林畜产食品部将农业领域的收入标准，从原先“最近2年各年收入不少于2600万韩元”下调为“最近2年年均收入不少于2400万韩元”。同时，为加快签证转换，将农林畜产食品部的雇用推荐申请方式由邮寄受理改为线上受理。
若要通过农业领域熟练技能人力配额转换签证，需要取得农林畜产食品部的雇用推荐书。拟申请推荐的经营场所（农户·法人）须完成经营主体登记，并为劳动者投保工伤保险或安全保险，之后参与灾害保险投保等农林畜产食品部相关政策。外国劳动者则需达到熟练技能人力积分制的合格标准。
为应对雇用推荐申请人数增加，农林畜产食品部在城乡人力中介平台上构建了“熟练技能人力雇用推荐申请系统”，并从26日起开放线上受理。申请人备齐相关证明材料后在线提交申请书，农林畜产食品部将审核其是否符合条件并予以推荐，无需另行出具纸质推荐书，而是将推荐名单直接通报给法务部。申请人可在线实时查询是否获得推荐。
农林畜产食品部农业经营政策课长 Lee Deokmin 表示：“一旦转换为熟练技能人力（E-7-4），即可邀请配偶和子女来韩，且无停留期限限制，外国劳动者便能在农村稳定定居并工作”，“我们将一方面加强宣传，使事业主能够持续雇用熟练人力，另一方面广泛听取一线意见，会同有关部门持续推进制度改善”。
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