小微企业10至12月雇佣与工伤保险费缴纳期限延长3个月

by Ju Sangdon

Published 21 Sep.2023 09:00(KST)

政府为迎接中秋节，决定将常用劳动者人数在30人以下的小规模、微型企业的雇佣保险和工伤保险保费缴纳期限延长3个月。

雇佣劳动部21日表示，将把原本应缴纳10月至12月保费的缴纳期限延长3个月，并暂缓执行欠费处分等措施。

此前，政府已针对今年7至8月因集中暴雨和台风“卡努”受灾、被宣布为特别灾难地区的受灾企业，实施了包括延长保费缴纳期限在内的减负措施。

雇佣劳动部尤其期待，此次措施还将一定程度上减轻小规模企业的保费负担，这些企业中包括自今年7月起因取消工伤保险对劳务提供者专属性限制而新纳入强制参保范围的儿童通学班车司机和一次性货车车主（俗称“临时用车”）等劳务提供者。

希望申请保费缴纳延期的企业，可在首月（10月保费）缴纳期限11月10日前，向国民健康保险公团提出延期缴纳申请。但建筑业、伐木业等需主动申报保费的企业，则由勤劳福利公团受理申请。对于工伤保险缴费延期，单人个体经营者也可以申请延长缴纳期限。

雇佣劳动部长 Lee Jung-sik 表示，希望此次延长雇佣保险和工伤保险保费缴纳期限的措施，能够在中秋节前后资金压力加大的时期，为小规模、微型企业提供一定帮助。

Lee Jung-sik 雇佣劳动部部长。（资料照片） [图片来源=韩联社供图]

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。