政府：“下个月将发布‘按地区定制的空缺岗位消除方案’”
相关部门联合就业专门小组第9次会议
政府将于下月制定并公布按地区解决空缺岗位问题的方案。
雇佣劳动部和企划财政部于13日召开了有关部门联合就业专门工作组（TF）第9次会议，讨论了今后将要发布的“按地区解决空缺岗位方案”。
一位政府相关人士表示：“此前政府已分两次制定并公布了解决空缺岗位方案（3月和7月），今年7月空缺岗位数量同比减少了1.3万人，已出现部分成效。但非首都圈等部分地区仍因人口流出、老龄化和产业基础老化等原因，出现用工难长期化、固着化的局面。”
政府计划根据各地方自治团体的条件和需求，选定并重点瞄准空缺岗位数量较多、企业对招工难体感度较高的行业，细化有针对性的应对方案。政府将以当天讨论结果为基础，与地方自治团体协商后，于10月公布相关对策。
雇佣劳动部次官 Lee Sunghee 表示：“由于各地区在产业结构和人口结构等方面的特性不同，导致人力短缺的原因和出现招工难的行业也不尽相同，因此本次对策将提出以广域自治团体为单位的定制化应对方案。政府将通过公开招募项目等方式，积极给予支持。”
当天会议还结合8月就业动向，讨论了建筑业景气、就业现状及政策方向。
8月就业率（63.1%）和失业率（2.0%）分别刷新历史最高和最低水平，良好态势持续。就业人数同比增加了26.8万人。此外，随着本月10日恢复中国游客团队游等举措带动外国游客增加，政府预计这将对今后服务业就业保持良好势头产生积极影响。
Lee 次官表示：“近期10多岁和20岁出头青年就业人数持续减少，单纯处于休息状态的青年约有40万人，青年群体就业问题是政府必须予以高度关注的领域。政府将通过对低绩效项目进行结构调整、提高财政支出效率，计划明年重点加大对青年就业政策的投资。”
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